Bajo nivel salarial, el gran reto en la generación de empleos: Observatorio
Zona Metropolitana. Luis Alfredo Medina, coordinador de Investigación, señala que Lerdo sigue siendo el municipio con números rojos en cuanto a la creación de fuentes laborales
Si bien se reconocen cifras récord en la generación de empleo en la Región Lagunera, lo cierto es que el gran reto que continúa, es el bajo nivel salarial que ha imperado en los últimos años en la región.
Luis Alfredo Medina, coordinador de Investigación del Observatorio Laguna, dijo que Lerdo sigue siendo el municipio de la Zona Metropolitana en números rojos en cuanto a generación de empleo, en comparación con las otras ciudades.
“En enero de 2024 se generaron 6 mil 044 empleos formales en Coahuila, sumando un total de 30 mil 094 de enero de 2023 al mismo mes de 2024. y en Durango se crearon 2 mil 621”.
Se ha emitido información en donde de enero de 2023 a enero de 2024 se tiene un crecimiento importante en la generación récord de empleo para la zona metropolitana de La Laguna, en donde municipios como Torreón, Gómez Palacio y Matamoros, aunque en Lerdo continúa registrando números rojos en este rubro.
Detalló que la industria de la construcción ha permitido que se dé este impulso al empleo en la Comarca Lagunera, sobretodo del sector inmobiliario.
Insistió que la construcción fue la actividad económica en la que más empleos se han generado durante el último año en la zona metropolitana de La Laguna. Pero en el caso de Coahuila, expuso que Ramos Arizpe sigue siendo el municipio que más empleos generó con 12 mil 169, seguido por Torreón, donde la cifra fue de 9 mil 277. Mientras que en Durango, el municipio con más oferta laboral durante el último año es Nombre de Dios con 2 mil 54 y luego Gómez Palacio con 713.
El reto sigue siendo el nivel salarial, en donde de salario promedio se está ganando 17 mil pesos a nivel nacional, mientras que un trabajador promedio en La Laguna, está ganando 14 mil pesos
niveles”._ mensuales.
“Esto puede atribuirse a la excesiva oferta de mano de obra calificada y la poca demanda de oferta laboral en diferentes rubros para estos
“En las ingenierías como eléctrica, mecatrónica, industrial o química, es donde hay más oportunidades para que los jóvenes que están egresando puedan tener un buen sueldo” Luis Alfredo Medina Coordinador de Investigación del Observatorio Laguna