IMSS-Bienestar amplía contrato de trabajadores en 8 entidades
Gobierno federal llama a Coahuila, Durango, Chihuahua, Guanajuato, Querétaro, Yucatán, Aguascalientes y Jalisco a ofrecer una propuesta para la basificación definitiva
El IMSS-Bienestar anunció este martes que ampliará la contratación de personal no basificado a las ocho entidades que decidieron no entrar a la modificación del Insabi, entre los que están Coahuila y Durango, pese a que el acuerdo federal era excluirlos.
El IMSS señaló en un comunicado, que se decidió lo anterior “por el bien superior” de los pacientes; cabe mencionar que según información proporcionada el pasado 16 de febrero por el Secretario de Salud en la entidad, Eliud Aguirre Vázquez, en Coahuila son 667 las personas que estaban contratadas bajo este esquema y que renovaban su relación laboral trimestralmente.
El IMSS- Bienestar informó que desde el año 2020 y hasta 2023 existió el Programa Presupuestario E023, conocido como “Atención a la Salud”, manejado por el entonces Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi), mediante el cual se apoyaba a los Gobiernos de los Estados para la contratación de recursos humanos en Hospitales Estatales, entre otras cosas, para la atención de la pandemia por covid-19.
“Son 8 los estados cuyos gobiernos decidieron no sumarse al proceso de federalización de IMSSBienestar, que contaban con este programa: Coahuila, Yucatán, Durango, Guanajuato, Aguascalien
tes, Chihuahua, Jalisco y Querétaro”, explicó la dependencia.
El IMSS-Bienestar informó a los trabajadores y a los usuarios que en 23 estados federalizados ha otorgado bases permanentes a los trabajadores “con contrataciones precarias, sin estabilidad laboral, sin prestaciones, sin seguridad social”, en los cuales se ha logrado basificar un total de 25 mil 492 trabajadores de la salud “y para 2024 se tiene la meta de eliminar cualquier contratación eventual, basificando a un total de 71 mil 944 trabajadores”.
Resaltó que “como ha sido público y notorio”, los estados que no se sumaron al IMSS Bienestar decidieron no participar de ese pro
ceso de basificación “y conocieron oportunamente de la imposibilidad de seguir recibiendo apoyos federales en materia de recursos humanos, infraestructura, medicamentos y equipamiento médico, en el entendido de que se harían cargo de manera directa”.
En este sentido el Secretario de Salud estatal informó en febrero que el pago federal por estos trabajadores era de 19 millones de pesos mensuales entre médicos, especialistas, enfermeros, químicos y nutriólogos, agregó entonces que se estaban viendo alternativas ya que si bien el personal se requería aún no se determinaba si el estado tenía capacidad de absorber esa erogación.
IMSS-Bienestar recalcó “continuar con el apoyo al personal que trabaja en las unidades operadas por los gobiernos de esos 8 estados para contratar durante el segundo trimestre del año a la totalidad de trabajadores y trabajadoras que se encuentran en esta situación”.
No obstante, también hizo un llamado a los Servicios de Salud de los Gobiernos de los estados de Coahuila, Yucatán, Durango, Guanajuato, Aguascalientes, Chihuahua, Jalisco y Querétaro, a ofrecer una propuesta para la basificación definitiva de dichos trabajadores.
Durango se reorganizará
Esteban Villegas, gobernador de Durango, informó que recibió una llamada del personal de dicha institución, donde se le confirmó que el contrato sigue para los trabajadores de la Salud por 3 meses más: abril, mayo y junio.
Apuntó que esto da la posibilidad de que sigan trabajando y tener el 100% del personal en los hospitales.
“A través de Luis Millán, subsecretario Administrativo de la Secretaría de Salud, estaba viendo estos temas en México, se preguntó en IMSS - Bienestar si era real que a partir del primero de abril ya no iba a haber algunos contratos que eran del Insabi y dijeron que no iba a pasar nada, después los trabajadores federales que estaban prestados al Gobierno del Estado, recibieron la noticia de que 500 empleados ya no trabajaban para la Secretaría de Salud”, dijo.
Destacó que estos 500 trabajadores, no han sido despedidos, nada más les dijeron que ya no trabajan para el estado y que el problema laboral lo tienen que resolver entre el trabajador y el IMSS - Bienestar.
El Gobierno del Estado habrá de reorganizarse para replantear un nuevo modelo de salud al no estar dentro de IMSS-Bienestar, ya que se rige por la Ley Federal de Salud, pero se tiene la libertad de poder modificarlo para tener una mayor eficiencia en los servicios de salud.