Buscan espacio para colaborar en empresas
La inactividad es uno de los factores que pueden propiciar depresión o trastornos de ansiedad en los adultos mayores. Para evitarlo, un grupo de personas de la tercera edad y jubiladas está intentando abrirse paso en empresas de la localidad, en busca de seguir ejerciendo sus oficios y profesiones. En entrevista, Raymundo Arróyave Rodríguez, coordinador de la Maestría en Gerontología en el Centro Cultural Lumen, explicó que esta iniciativa surgió al percatarse de la gran pérdida que puede representar para una compañía el hecho de que un trabajador con amplia experiencia se retire.
Lo anterior, aunado a que al momento de la jubilación muchos adultos mayores aún tienen todas las capacidades necesarias para seguir laborando, pero por ley ya no pueden hacerlo. “Hay un grupo de profesionistas que van a dar apoyo a las pequeñas y medianas empresas, pero no solo a los que sean ingenieros, abogados o administradores, sino a los que también tengan una carrera técnica. “Toda esa experiencia se pierde cuando las empresas liquidan a sus trabajadores, entonces ese capital humano se pierde, en todas las áreas”, mencionó.
El catedrático señaló que en otros países, la iniciativa privada sí ha aprovechado a los adultos mayores pensionados que están en condiciones para trabajar, lo cual también representa un beneficio para el empleado.
Al mezclar trabajadores de diferentes generaciones, dijo, se enriquece el ambiente laboral y el aprendizaje para todos.
“Falta la relación del joven con el viejo, porque el viejo te transmite valores, te enseña lo que es libertad con responsabilidad, te enseña a tomar decisiones”, manifestó Arróyave.
Por otra parte, consideró que de esta manera podrían conservarse oficios que en la actualidad se han vuelto poco comunes, como el bordado, la repostería tradicional, entre otros.