Mantener outsourcing especializado y subir utilidades, pacto 4T-IP
Se concretó un importante acuerdo entre sindicatos, empresarios y gobierno, anunció el Presidente; el IMSS, en contra de la “subcontratación abusiva”
Los acuerdos alcanzados en materia de outsourcing deberán ser enviados a la Cámara de Diputados para su eventual aprobación, explicó la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social a través de un comunicado.
Además, se dará un plazo de tres meses para que los empleados subcontratados sean integrados a la nómina del patrón real.
El gobierno federal y los empresarios del país acordaron incrementar hasta 57 días en promedio la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las empresas, así como permitir la figura de la subcontratación especializada; es decir, en todas aquellas funciones que no son el centro del negocio.
Al mediodía, el presidente Andrés Manuel López Obrador dio a conocer en su cuenta de Twitter el acuerdo alcanzado. “Hoy se logró un importante acuerdo entre dirigentes sindicales, empresariales y gobierno en materia de subcontratación y reparto de utilidades en beneficio de todos”, escribió sin dar más detalles.
Luego de la reunión con el Presidente, el titular de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), José Medina Mora, dijo, en exclusiva para MILENIO, que este acuerdo es benéfico para el país, porque en primer lugar se establece que se cumpla 100 por ciento de los derechos de los trabajadores.
“Es decir, que se cumpla el pago de sus prestaciones, se respete su antigüedad, se les pague la participación de trabajadores en las utilidades, que se les dé de alta en el Seguro Social con 100 por ciento de su salario, ese fue el primer objetivo que propusimos en la mesa de trabajo”, comentó.
En ese sentido, el representante empresarial comentó que “el acuerdo en sí mismo, lo que establece es que sí se permite la figura de la subcontratación especializada, es decir, todas aquellas funciones que no son el centro del negocio, pueden ser subcontratadas”.
“También se permite la subcontratación de servicios compartidos, que es cuando un grupo de empresas concentran servicios como finanzas, tesorerías, sistemas de personal para dar servicio a varias empresas del mismo grupo”, explicó.
Medina Mora resaltó que quedó prohibida la subcontratación interna o insourcing, “es decir, que una empresa tenga en la nomina a los colaboradores en una empresa, y estén trabajando en otra empresa, al desaparecer el insourcing hay un efecto directo en la Participación de los Trabajadores en las Utilidades”.
“Los trabajadores hoy en día reciben en promedio 22 días de PTU, con el acuerdo el promedio subirá a 57 días y un tope máximo de 90 días”, comentó.
Señaló que el objetivo que se había propuesto en el sector empresariales que se conservar ala figura de las ub contratación ,“ese objetivo se ha logrado, claro, estará regulada,pero sí seguirá existiendo la figura de las ub contratación ”.
“Esto es un acuerdo histórico, en el sentido de que hemos demostrado que con un diálogo abierto las tres partes gobierno, los sindicatos de los trabajadores y los organismos empresariales podemos llega a acuerdos, desde luego las tres partes tendremos perspectivas diferentes, pero al estar discutiendo estas propuestas se enriquecieran, y ahora tenemos un nuevo acuerdo”, sostuvo.
El acuerdo alcanzado deberá ser enviado a San Lázaro para su aprobación
Secretaría del Trabajo
Los acuerdos que alcanzó el gobierno federal con dirigentes empresariales y sindicales en materia de outsourcing deberán ser enviados a la Cámara de Diputados para su eventual aprobación, explicó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
A través de un comunicado, la dependencia encabezada por Luisa María Alcalde detalló que entre estos acuerdos destacan prohibir la subcontratación de personal, regular la subcontratación de servicios especializados, así como recalcular la fórmula para el reparto de utilidades, de manera que éste aumentará 156 por ciento. Además, se dará un plazo de tres meses para que los empleados subcontratados sean integrados a la nómina del patrón real.
Estos acuerdos serán enviados a los diputados para que, en su caso, puedan ser considera dos por los legisladores para su aprobación.
La Secretaría del Trabajo añadió que los acuerdos contribuyen a saldar una “deuda histórica en favor de las mujeres y hombres que por años han trabajado bajo la figura de la subcontratación y han visto vulnerado sus derechos”.
Desde el inicio de su administración, López Obrador dejó ver la posibilidad de erradicar la subcontratación en el mercado laboral, tras asegurar que violan los derechos de millones de trabajadores en el país.
En diciembre de 2020, el Presidente firmó un acuerdo con los representantes del sector privado y el obrero en el tema del outsourcing, que contempla mejorar la iniciativa enviada por el Ejecutivo a San Lázaro, por lo que pidió a los legisladores aplazar la discusión y aprobación de la reforma.