Revisará STPS la entrega de utilidades en operativo
En el caso de Puebla, serán 400 las empresas a revisar durante el operativo, reportó la delegada federal, Vanesa Barahona de la Rosa
La autoridad laboral aplicará multas de más de 2 mil 500 salarios mínimos a las empresas o patrones que incumplan con el pago de utilidades. La delegada de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Vanessa Barahona de la Rosa, adelantó que el próximo 1 de junio iniciará el operativo de revisión a empresas que reportan ganancias y tienen esta obligación.
El pago de utilidades “es un derecho constitucional que tiene el trabajador a participar en las ganancias que obtiene una empresa o patrón, por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado, de acuerdo con su declaración fiscal”, según la STPS.
En el caso de Puebla, serán 400 las empresas a revisar durante el operativo, adelantó la funcionaria federal.
“Estamos preparados con los recursos humanos y materiales para la revisión de algunas empresas que han incurrido en algunas anomalías en cuanto al pago de utilidades”.
La delegación estatal registró en 2016 alrededor de 15 quejas de trabajadores que denunciaron incumplimiento en el pago, sin embargo, de la revisión a empresas, sólo tres asuntos se fueron a procedimiento administrativo sancionador.
“Las empresas que incurran en la omisión o falta de pago de utilidades a los trabajadores que
La delegación estatal registró durante el año 2016 alrededor de 15 quejas de trabajadores
tengan derecho y la ley federal del trabajo lo confirme pueden ir multas hasta los 2 mil 500 salarios mínimos o cuando es constante reincidencia pueden ir hasta los 5 mil salarios por trabajador es decir, se individualiza la sanción”, indicó la funcionaria.
La ley laboral señala que los trabajadores tienen derecho a recibir utilidades si prestaron sus servicios a una empresa o patrón al menos 60 días durante el año a repartir, ya sea en forma continua o su contrato en periodos diferidos.
Los patrones o empresas tienen hasta el próximo 30 de mayo para entregar al trabajador su participación en las utilidades y el 29 de Junio para las personas físicas.