Hay condiciones para evitar huelga en VW
El sector empresarial en Puebla consideró que hay condiciones favorables para evitar una huelga en la empresa Volkswagen de México, donde los trabajadores demandan un alza salarial de 12 por ciento.
El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), José Antonio Quintana Gómez, expuso que tanto directivos de la empresa como integrantes del sindicato habrán de privilegiar el diálogo para llegar a un acuerdo, acorde a las circunstancias “que estamos viviendo”.
Reconoció que no necesariamente los trabajadores conseguirán un ajuste de dos dígitos, sobre todo si se considera que en el primer semestre del año las negociaciones salariales cerraron en un promedio de 4.5 a 5 por ciento. “Sabemos cómo se negocian esas cosas, pero confiamos en que logren un acuerdo”.
En julio pasado, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) presentó a directivos de la empresa su pliego petitorio de alza salarial, por lo que esta semana podrían iniciar los acercamientos entre las partes.
Por su parte, el dirigente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), Horacio Peredo Elguero, consideró que los trabajadores podrían conseguir un aumento acorde a los índices de inflación, sin embargo, insistió en que hay tiempo para que ambas partes busquen un beneficio. El emplazamiento a huelga vence el 18 de agosto en punto de las 11 horas.