Aplicará STPS multas de hasta 5 mil salarios mínimos a centros de trabajo que incumplan con pago de aguinaldo
Ningún patrón puede argumentar dificultades económicas de la empresa o falta de utilidades
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que aplicará multas de hasta 5 mil salarios mínimos a los centros de trabajo que incumplan con el pago de aguinaldo.
La dependencia señaló que la fecha límite para que las empresas paguen esta prestación vence el próximo 20 de diciembre y debe ser equivalente a un mínimo de quince días de salario.
La STPS precisó que todos los empleados de base, de confianza, planta, sindicalizados, comisionistas y los contratados por obra, tiempo determinado, tienen derecho a esta prestación y aquellos quienes hayan laborado menos de un año deben recibir
El año pasado, la delegación de la STPS en Puebla registró por lo menos diez denuncias Tras 90 inspecciones a centros de trabajo, la STPS inició siete procedimientos
la parte proporcional al tiempo de servicio, independientemente de que ya no estén en la empresa o trabajen para una compañía distinta.
La dependencia agregó que ningún patrón puede argumentar dificultades económicas de la empresa o falta de utilidades, para no pagarlo o reducir su importe.
Para el cálculo de esta remuneración se consideran los periodos vacacionales, licencias de maternidad, paternidad, descansos semanales y las incapacidades por riesgo de trabajo. Incluso, el periodo en el que se suspendió la relación de trabajo por daños generados tras los sismos del pasado mes de septiembre.
El año pasado, la delegación de la STPS en Puebla registró por lo menos 10 quejas por incumplimiento de aguinaldo, y derivado de 90 inspecciones a centros de trabajo inició siete procedimientos administrativos contra patrones que no entregaron la prestación laboral. “Las multas van de 250 a 5 mil salarios mínimos, según el tamaño de la empresa, gravedad y número de trabajadores que no recibieron el pago. Para empresas, sobre todo micro o pequeñas de menos de 15 trabajadores con dificultades, la STPS puede otorgarles asesorías para que no se vea perjudicado el patrimonio y cumplan con esta obligación”, comentó la delegada en Puebla de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Vanessa Barahona.
Los empleados que no reciban su aguinaldo a más tardar el 19 diciembre, pueden iniciar a partir del día siguiente el trámite de juicio o conciliación por incumplimientos ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajador (Profedet).