Monsanto, por inclusión de mujeres en ciencia y campo
Asegura que el agro está en inicios de entender las necesidades de la equidad de género
tanto de forma directa como en la toma de decisiones. “En términos de la producción agrícola masiva todavía el cambio no ha llegado. Es un sector controlado casi en 80 por ciento por hombres, aunque sí se ha visto que en las mesas directivas cada vez hay más mujeres”, consideró Tamayo.
Añadió que muchas mujeres que trabajan en el campo han formado algunas cooperativas desde las que manejan su producción, a la vez que ganan terreno en el desarrollo del sector. “Alcanzar al resto de los sectores no es difícil, es un tema de voluntad, incluso la Secretaría de Agricultura ya está haciendo cambios importantes. “Pero como sector privado la brecha, de prácticamente 100 años para acabar con la inequidad de género, es un tema al que debemos ponerle atención. Es quitar mitos y maneras tradicionales de pensar sobre cómo se manejan las fuerzas laborales”, consideró.
La directora de Monsanto dijo que el sector agropecuario está en los inicios de entender las necesidades en materia de equidad de género y que hace falta hacer un diagnóstico más profundo dentro de los próximos años para estar a la vanguardia en el tema. “No solo podemos hablar de la equidad de género, sino en términos de no discriminación por raza, capacidades diferentes y orientación sexual, todas esas cosas se tienen que discutir tanto entre directivos como con los comités de empleados”, advirtió.
Laura Tamayo participará como panelista en MILENIO Foros: Ellos, ellas y nuestros prejuicios, el próximo 7 de marzo.