Puebla, con menor desigualdad laboral
Se logró una mejor distribución de los ingresos laborales entre la población ocupada, reveló el estudio
SEMÁFORO VERDE
Por avances para lograr una mejor distribución de los ingresos
AUMENTA REMUNERACIÓN
Trabajadores con IMSS recibieron 315 pesos por día, en promedio
LOS RETOS
Generar más empleos formales: 29 mil en el último trimestre de 2017
AVANCES
Logró el menor nivel de diferencias económicas y mayor reducción nacional
PUENTE VACACIONAL
La México-Puebla se coloca como la cuarta vía con más afluencia
Puebla cumplió la meta de reducir la desigualdad laboral tras colocarse en 0.378 en el Coeficiente de Gini, nivel menor al promedio nacional y el más bajo para la entidad desde el tercer trimestre de 2016.
De acuerdo con los Semáforos Económico Estatales de la organización civil “México ¿Cómo Vamos?”, durante 2017, en la entidad se logró una mejor distribución de los ingreso laborales entre la población ocupada.
Del cuarto trimestre de 2016 al cuarto trimestre del año pasado, el Coeficiente de Gini en Puebla se redujo de 0.393 a 0.377. Con lo anterior, la entidad logró el menor nivel de desigualdad laboral y, al mismo tiempo, una mayor reducción a la nacional (- 0.0173).
En Puebla, el salario diario asociado a Trabajadores Asegurados en el IMSS por Entidad Federativa, se mantiene al alza. En enero de 2017 era de 303.87 pesos; en febrero, 304.17; marzo, 299.11; abril, 298.66; mayo, 304.83; junio, 303.06; julio, 307.61; agosto, 308.11; septiembre, 302.55; octubre, 301.25; noviembre, 305.92; y diciembre, 308.00 pesos. En enero de este año, el salario promedio de los trabajadores con IMSS, se ubicó en 315.15 pesos por día.
Actualmente, el método más utilizado para medir la desigualdad salarial es el coeficiente Gini. Se trata de una herramienta analítica que se emplea para medir la concentración de ingresos entre los habitantes de una región, en un periodo de tiempo determinado.
En el último trimestre de 2015, Puebla logró una desigualdad laboral de 0.414, la más alta de los últimos tres años; para el primer trimestre de 2016, la desigualdad fue de 0.395; y para el segundo del mismo año, se colocó en 0.3600.
Durante el tercer trimestre de 2016, el parámetro de desigualdad se colocó en 0.398; y en el cuarto, 0.393; mientras que para 2017, en el primer trimestre, la desigualdad laboral se colocó en 0.391; en el segundo, 0.396; en el tercero fue de 0.387; y al cuarto se colocó en uno de sus más bajos niveles de los últimos años, 0.377.
Por su reducción en desigualdad laboral, la organización colocó a Puebla con semáforo económico verde; sin embargo, se pide atender la generación de empleos formales.