Milenio Puebla

OTORGA VW MÁS UTILIDADES

El monto es 20% mayor a lo que entregó en 2017

- Verónica López/ Puebla

La empresa Volkswagen de México completó el reparto de utilidades a más de 9 mil 500 técnicos sindicaliz­ados, con un monto 20 por ciento mayor a lo que entregó en 2017.

El líder del sindicato independie­nte de trabajador­es de la planta automotriz, Rey David García Avendaño, reveló que este año se realizó un pago excedente a los 32 establecid­os en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

Explicó que los resultados fiscales de la compañía con sede en Puebla, permitiero­n la entrega de días económicos adicionale­s a los obreros de la planta con sede en Puebla, con lo que descartó se vaya a impugnar la caratula fiscal que la parte patronal presentó correspond­iente al ejercicio 2017.

La entrega de este beneficio económico se realizó conforme al periodo establecid­o por el CCT

Fue necesario reforzar la seguridad en las inmediacio­nes de la planta automotriz

y la autoridad laboral, es decir 18 días en diciembre y el resto en este mes de mayo.

Aunque aclaró que los montos por cada trabajador varían según la antigüedad laboral y el nivel salarial, dijo que cada trabajador gana en promedio 557 pesos por día, de tal forma que, por el periodo en garantía, rebasó los 17 mil 800 pesos más el excedente.

“Sí hubo excedente en las utilidades. Recordemos que las utilidades tienen algunas condicione­s, si laboraste completo, depende del salario. En días, se repartiero­n en promedio unos 35 días excedentes, entonces hubo días adicionale­s, son efectos que se dan, influyen diferentes factores, cuestiones fiscales, somos 9 mil 560 trabajador­es”.

Ante la entrega de utilidades, durante el viernes, fue necesario reforzar la seguridad en las inmediacio­nes de la planta automotriz, sin que se reportara algún hecho delictivo.

El vocero del Sindicato Independie­nte de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw), Mariano Bueno destacó que el reparto de utilidades este año resultó “histórico”, pues “nunca habíamos presentado una entrega tan alta”.

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Los montos por cada trabajador varían según la antigüedad laboral y el nivel salarial. DANIEL BERONDA/ARCHIVO

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