Intercambian pliego petitorio para revisión contractual
Volkswagen de México y su sindicato de trabajadores iniciaron la revisión contractual de este año con el intercambio de pliegos petitorios, en el que la base obrera demanda un incremento salarial de 11 por ciento y de dos por ciento en prestaciones.
La reunión inició con la presentación de la comisión revisora y la representación sindical, grupo conformado por 43 personas, mientras que la comitiva de la empresa fue encabezada por directivos del área de Relaciones Laborales.
Ya con el intercambio de peticiones, la revisión al Contrato Colectivo de Trabajo iniciará en agosto, mientras que en próximas semanas, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de Volkswagen de México (Sitiavw), depositará el emplazamiento a huelga respectivo ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
El dirigente del Sitiavw, Rey David García Avendaño, expuso que la comisión revisora y el sindicato analizarán las propuestas que hizo la parte patronal y confió en llegar a buen acuerdo antes que venza el emplazamiento a huelga, programado para el 18 de agosto.
Reconoció que el entorno es complicado ante la situación actual de la economía y el proceso electoral en marcha, sin embargo, el objetivo de la parte gremial es alcanzar un beneficio para los más de 9 mil 500 obreros sindicalizados. “Hay aspectos que rodean a la negociación y que la complican, pero siempre pensamos en el bienestar del trabajador. Tengo confianza de que saquemos una buena negociación, que mejore las condiciones económicas y de trabajo de los compañeros”.
Por tratarse de una revisión contractual, el personal técnico de la planta automotriz demanda un alza salarial de 11 por ciento y de 2 por ciento en prestaciones, para un ajuste global de 13 por ciento. En la planta local de Volkswagen se fabrican los modelos Golf, Beetle, Jetta y Tiguan, de los cuales ocho de cada diez se envían a mercados de exportación.