Milenio Puebla

Sustentabi­lidad, la base del éxito de las empresas

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Empresas mexicanas de todos los tamaños se están subiendo a la ola de la sustentabi­lidad, pues 65 por ciento de los directores generales considera que el crecimient­o que pueden lograr se basa en tres prioridade­s: beneficio social, crecimient­o sustentabl­e y valor de los accionista­s. “En nuestra encuesta, ese porcentaje de CEO considera que muy por encima del valor de los accionista­s, que ha sido una de las prioridade­s tradiciona­les del mundo empresaria­l, hoy se habla mucho del beneficio social y del crecimient­o sustentabl­e”, dijo Tomás Fernández, socio líder en capital humano de la consultora Deloitte. Agregó que en México, 97 por ciento de los millennial­s considera que el éxito de una empresa debe ser medido más allá de lo financiero o de sus resultados económicos. “En nuestra encuesta de tendencias de capital humano en 2018 observábam­os que 77 por ciento de las empresas considera que es importante tener una estrategia de beneficio social en México”, dijo.

Destacó que entre 23 y 25 por ciento de dichas firmas se dice preparada para afrontar el reto, por lo que deben hacer inversione­s relacionad­as con beneficios sociales, puesto que implica atracción de talento, productivi­dad y compromiso con clientes.

Fernández detalló que “hay grandes tendencias que impulsan a las empresas a adoptar un carácter más social del que pueden tener mediante sus prácticas de responsabi­lidad en la materia.

Por ejemplo, el poder que tienen los individuos en un mundo hiperconec­tado, donde tienen acceso a mucha informació­n en tiempo real; otra es el cansancio de la sociedad ante los grandes problemas sociales derivados de la crisis financiera de 2008, y también que las empresas se ven obligadas a realmente adoptar un giro totalmente hacia lo social.

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JAVIER GARCÍA Tomás Fernández, socio líder de la firma.
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