Municipio ahorraría 7 mdp en recorte de seguro médico
Realizarían recortes en pagos compensatorios y seguro de compensación: secretaria General del Ayuntamiento de Puebla
La secretaria General del Ayuntamiento de Puebla, Liza Aceves López, informó que hasta 7 millones de pesos se ahorraría el gobierno municipal de aprobarse el recorte del pago de los seguros de gastos médicos mayores que tenían asignados en la anterior administración los funcionarios de primer nivel.
Sin embargo, aclaró que la propuesta de austeridad deberá ser discutida y aprobada en sesión de Cabildo.
Entrevistada tras la instalación de la Comisión de Educación en la Sala de Regidores, la funcionaria explicó que realizarán recortes en pagos compensatorios, seguro de compensación y seguro de gastos médicos mayores para funcionarios de alto nivel, incluida la alcaldesa Claudia Rivera Vivanco. “Esas decisiones van a ser propuestas por parte de la presidencia, y serán los regidores y la Comisión de Hacienda, quienes analizarán cómo constituye el presupuesto de egresos. No podemos decir que va a ser así, pues habrá un debate, revisión y en su caso aprobación, pero la posición desde presidencia es eliminar esas bolsas de dinero”.
Dijo que actualmente se encuentran en el periodo de validación de la información que están recibiendo, por lo que la citada propuesta tendrá que ser revisada y aprobada para su integración en el próximo presupuesto.
Comentó que en los otros dos rubros, aún no tienen defi nido el ahorro que podría generarse, debido a que continúa en revisión.
Indicó que en caso de aprobarse, ese recurso será destinado a desarrollo social y acciones Se encuentran en el periodo de validación de la información que están recibiendo que de verdad beneficien a los ciudadanos.
Por otra parte, afirmó que en el tabulador oficial de salarios, los trabajadores se encuentran dentro del margen y hasta por debajo de él, por lo que abrió la posibilidad de que en algunos casos deberá ser modificado para mejorarlo.
De igual forma, señaló que en esta reingeniería fi nanciera dejarán de otorgar compensaciones, por lo que dejó en claro que “lo que ganen los funcionarios será estrictamente su salario. Quienes ganan mal tendrán que ser revisados en términos salariales, no negamos que hay salarios bajos y que deben ser revisados, pero será en términos salariales y no de compensaciones”.
Agregó que otro de los rubros que será erradicado es el seguro de separación, recordando que al fi nal de la administración se constituía una bolsa de ahorro, donde los funcionarios aportaban dinero y otra parte la daba el municipio.
Asimismo, rechazó que se contemple efectuar recorte de personal y aseguró que hasta ahora no han encontrado ningún “aviador” o alguna plaza con irregularidades.