Sitbuap alcanza un aumento salarial de 3.35%

La Universidad Autónoma de Puebla (UAP) y las representaciones sindicales de los docentes y trabajadores administrativos, acordaron un aumento de 3.35 por ciento directo al salario y 1.8 por ciento prestaciones, con lo cual se evitó la huelga que estaba emplazada para el 15 de febrero.

Durante las ceremonias de las firmas de los acuerdos con la Asociación de Personal Académico (Aspabuap) y con el Sindicato Independiente de Trabajadores (Sitbuap) en el Salón Paraninfo del Edificio Carolino, el rector de la máxima casa de estudios, Alfonso Esparza Ortiz, resaltó el compromiso del personal sindicalizado para aceptar la propuesta de aumento salarial y de prestaciones, tope que es establecido desde la federación en el marco de medidas de austeridad y políticas financieras para educación, ciencia y tecnología.

“Estamos de acuerdo en que no es suficiente para enfrentar el deterioro de los salarios, sin embargo, es un tope que fija la federación a partir del acuerdo que se logra en la Universidad Nacional Autónoma de México (Unam). Esto es parte de las políticas de austeridad para los ramos de educación y para ciencia y tecnología”, explicó Esparza.

Asimismo, el rector señaló que el tope salarial obliga a redoblar esfuerzos para brindar a los trabajadores universitarios los mayores apoyos posibles, tanto para atenuar la pérdida de su poder adquisitivo, como para ampliar su capacitación.