Proponen revisar Ley laboral cada 3 años
La Ley federal del trabajo debe revisarse por lo menos cada tres años ante cambios tecnológicos y evolución de la economía, coincidieron dirigentes adheridos a la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos(FROC).
Reunidos en Puebla para dar a conocer la Misión Laboral MexicanaaEuropa2019,destacaronquela reciente reforma es positiva, pero debe avanzar y responder a las demandasdelostrabajadores.
El líder estatal de la FROC, René Sánchez Juárez, consideró que el nuevo modelo laboral exige a las organizaciones sindicales acercarsemásalostrabajadoresyerradicar la“malaimagen”delsindicalismo.
En Puebla la tasa de sindicación es de nueve por ciento con relación alnúmerodetrabajadoresregistradosenelpaís.
Ellíderobreroatribuyóestebajo indicadoraldesconocimientodelo que significa tener un contrato colectivo de trabajo y las ventajas de serpartedeunsindicato.
“Estamos descuidando a muchos otros trabajadores que están en las Pymes, y que son además las que crean el mayor número de empleos en el país y sólo nos enfocamos a las grandes empresas. Pareciera que solo los trabajadores de las grandes empresas son los que necesitan un contrato colectivo o una protección, entonces tenemos que enfocarnos en a ir los trabajadores para que vean la pertinencia de tener una organización sindical”.
Dijo que las organizaciones obreras deben apostar por una representación, que incluya a mujeresyjóvenes.
Dijo que en el marco de la Misión Laboral Mexicana a Europa 2019, se restablecieron relaciones con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y se analizaron modelos laborales para ofrecer un sindicalismo de vanguardia ante las reformas en México en materia de libertad sindical y derecho a negociación._