Inaoe: Recortes dejan sin sueldo a 20 de honorarios
Nadie puede asegurar que se mantengan los puestos de trabajo: Leopoldo Altamirano Robles
El congelamiento de recursos del presupuesto federal a la ciencia obligó al Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica (Inaoe) a no contratar a 20 trabajadores por honorarios para desarrollar diferentes actividades.
Así lo reveló el director del centro de investigación adscrito al Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, Leopoldo Altamirano Robles, quien destacó que, hasta el momento, no se ha presentado ningún despido de personal de base; sin embargo, nadie puede asegurar que se mantengan los puestos de trabajo.
Después de que el Sindicato Unitario de Trabajadores del Inaoe (Sutinaoe) demandó que adicional al 3.35 por ciento de aumento al salario ya otorgado para este año, se autoricen dos incrementos de 1.5 por ciento cada uno: el primero retroactivo a junio pasado y el segundo a partir de octubre; además, de que se denunció inestabilidad laboral, Altamirano Robles comentó que se está trabajando por mejorar las condiciones con lo que permite el presupuesto.
“Es falso que se hayan despedido a 20 personas de base. Pueden preguntar a todos los del Inaoe. No se ha despedido todavía; esto no quiere decir que después no. Lo que ha pasado es que con el congelamiento de recursos que viene desde la Presidencia, en consecuencia, no podemos pagar a todos de honorarios, entonces, no se contrataron sus servicios”.
Resaltó que los 20 trabajadores que no se contrataron laboran bajo el esquema de honorarios y pese a que se puedan requerir sus servicios, el instituto carece de recursos para pagarles.
“No es personal de base, se hizo con toda la gente que está temporalmente con nosotros, se terminó el contrato. No es que sean malos. No tenemos con qué pagarles y es mejor decirle a la gente, clara y directamente: ya no te voy a poder pagar pese a que te necesite y hay mucho qué hacer. Si en otra ocasión, tengo el recurso y la necesidad, te invitaría. No es cierto que se hayan despedido a persona de base. Son 20 de honorarios, de los cuales, si volvemos a tener proyectos, se les volverá a invitar”, comentó.
Señaló que se logró que 24 trabajadores técnicos tuvieron una promoción; sin embargo, existen algunos casos que no se lograron porque la Secretaría de Hacienda y Crédito Público no permite que suban dos niveles de forma automática.
“Nosotros logramos que los técnicos tuvieran promoción, es una demanda que tuvieron desde 2014. Nunca se había logrado. De más de 30 técnicos, 24 obtuvieron su promoción. Logramos que eso pasara. Mi visión de que no se ha logrado algo, es lo contrario. Nosotros le echamos muchas ganas para que eso sí pasara”, concluyó Altamirano.