Empresas requieren líderes que puedan salir adelante: Udlap
Ruiz Vázquez. Un líder transformacional es aquel que invita a los miembros de su equipo a participar
Ante las complicaciones actuales, las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas requieren de líderes transformacionales para quepuedansaliradelante.
AsíloexplicóHaydeeRuizVázquez,académicadelDepartamento de Administración de EmpresasdelaUniversidaddelasAméricas Puebla (Udlap), quien resaltó que un líder transformacional es aquelqueinvitaalosmiembrosde suequipoaparticiparenlaempresa, a aportar sus opiniones e ideas para mejorar los procesos y resultados de la organización, fomenta y premia la creatividad entre sus seguidores.
En su análisis “Nuevos estilos de liderazgo en la empresa mexicana”, Ruiz Vázquez resaltó la importancia de la comunicación asertivayderealizarlosajustesde acuerdoconcadaaudiencia.
“Si nos dirigimos a un staff a nivelplanta,tenemosquehablarcon unlenguajequeellosentiendan”.
Ante personal de recursos humanos de firmas como Energain, Ryc Alimentos, Benteler, Pelikan, Volkswagen Financial Services, y Aceleradora México, entre otras, la investigadora resaltó que la clavedelliderazgoseencuentraenla comunicación.
“Para ser buenos líderes es necesario gestionarse el cómo hacer lascosas,elcómoselepuededecir alcompañeroquenonosgustóalgoquehayhecho,perosiemprede formatranquila”.
Explicó que, en la actualidad, existen diferentes tipos de liderazgo, entre ellos, el carismático que se caracteriza por una forma de generar carisma y aceptación a travésdelasinceridad.
“Si las personas desconfían de ti, no te van a seguir: no prometas lo que no vas a cumplir y no digas mentiras”.
Agregó que otro de los lide razgos, el transaccional, está orientado a tareas y recompensas, valorando así la estabilidad de la empresa.“eseltipodelíderquetevaa ofreceralgoacambiodealgo”.
“Para ser buenos líderes es necesario gestionarse el cómo hacer las cosas”
“Silaspersonas desconfíandeti,notevan aseguir:noprometaslo quenovasacumplir”
Haydee Ruiz Vázquz
Académica de la Udlap