Democracia tangible en sindicato de VW
Son diferentes las formas y mecanismos de discusión en el sindicato de trabajadores de Volkswagen. Ahora el debate no es en las naves industriales, la sede sindical o en la unidad deportiva, los sindicalizados se confrontan en las redes sociales.
Pese a la era de la aplicación de la tecnología, las comunicaciones y el mundo virtual, sigue siendo tangible la democracia sindical, porque el gremio de trabajadores de VW tiene historia de tradición democrática, y los obreros tienen memoria.
En las redes sociales los trabajadores de Volkswagen debaten por la realización de la segunda votación, donde la dirigencia sindical y los directivos alemanes buscan revertir los resultados de rechazo al ofrecimiento salarial y contractual.
Contrastan los hechos actuales y los medios digitales de discusión con dos hechos históricos en el sindicato de Volkswagen: la separación del sindicato de la CTM para convertirse en gremio independiente, y las asambleas para decidir la expulsión del asesor legal Juan Ortega Arenas.
Al control vertical de la UOI de Ortega Arenas llegaron al sindicato las asambleas masivas para el debate cara a cara entre dirigentes y trabajadores, la cambiaron después por la democracia “ponderada” con las asambleas divisionales y terminó con la votación en urnas gracias a la reforma laboral.
Con estos antecedentes sindicales en la planta automotriz alemana Volkswagen, los neocharros sindicales encabezados por José Juan Hernández deberán prepararse en caso de un escenario contrario al interés de la firma alemana.
Históricamente, en ese sindicato los líderes de la era contemporánea se han alineado a los intereses de empresa alemana.
En otros tiempos sindicales se prestaron para mutilar los contratos colectivos y favorecer la precarización salarial, al permitir la subcontratación con empresas contratistas de outsourcing.
En la maniobra de las autoridades laborales de gobierno de la 4T para obligar con argucias legales la repetición de la votación, porque no fue del agrado de una de las partes, en una abierta intromisión a la autonomía sindical, vulnerada por la STPS y la empresa.
En las redes sociales, la dirigencia sindical estaba perdiendo la batalla y, por lo general, en los sindicatos independientes los trabajadores ganan los “recuentos”. Será el 31 de agosto cuando tomen una decisión.