Sí a reforma vacacional, pero gradual: Coparmex
Impacto. La iniciativa afectará a micro y pequeñas empresas por contar con menos de 50 empleados; México logró un “avance moderado” en combate al trabajo infantil: EU
La reforma laboral de “vacaciones dignas” es positiva para los trabajadores; sin embargo, su aplicación debe ser gradual porque puede perjudicar a las micro y pequeñas empresas, dijo José Medina Mora, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
En entrevista con MILENIO, el representante patronal destacó que puede afectar las operaciones de este tipo de compañías, pues tienen un número limitado de colaboradores (entre 1 a 50 personas), por lo que proponen que se aplique separado, de seis y seis días, es decir, que no suba a 12 días en una sola petición.
Información del Inegi muestra, según cifras de su último censo económico, que hay 4 millones 800 mil 157 empresas micro y pequeñas en México, representan 98.9 por ciento de las compañías en el país y generan alrededor de 19 millones de empleos.
La iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo tiene el propósito de que los trabajadores sujetos a contratación colectiva o individual puedan extender sus vacaciones pagadas de 6 a 12 días como mínimo en el primer año de trabajo aumentado sucesivamente dos días hasta llegar a 20 en el primer lustro.
Medina Mora señaló que también el sector empresarial considera una progresiva aplicación para que en 2023 se otorguen nueve días, y para 2024 sean 12.
“En Coparmex estamos convencidos que las personas deben estar en el centro de la toma de decisiones, es por ello que las empresas socias de la confederación, sobre todo las medianas y grandes, ya otorgan más vacaciones y prima vacacional que las establecida en la ley”, afirmó.
Según el World Policy Analyción sis Center, México se ubica como una de las economías con menos días de descanso para los trabajadores, comparándose con países africanos como Nigeria o Uganda o asiáticos como Brunéi, China, Filipinas, Malasia o Tailandia, que conforman el grupo de economías con menos de nueve días anuales de vacaciones.
Por otro lado la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco-Servytur) señaló en correo a MILENIO que más allá del contenido de la iniciativa, su agrupación aboga siempre por la salud física y mental de las personas trabajadoras.
“Estamos, por supuesto, abiertos a discutir cualquier modificalegislativa que sea en beneficio tanto de las personas trabajadoras como de las empresas. Todos estamos en el mismo bando por el crecimiento económico de México”, afirmaron.
Reconocimiento
México logró un “avance moderado” en el combate al trabajo infantil y forzoso, mismo que se incluye en el T-MEC, pero hace falta mayor coordinación entre autoridades y sector privado para erradicarla, consideró la Agregada Laboral de Estados Unidos en México, Mary C. Ellison.
En entrevista con MILENIO, la representante del Departamento de Trabajo de ese país, aseguró que su evaluación sobre los esfuerzos de México para eliminar el trabajo infantil es parte de un informe anual que hacen e incluye a 131 países.
El país realizó 5 mil inspecciones para vigilar que no exista explotación
Detalló que México está en el informe porque es beneficiario del sistema de preferencias generalizadas, así como por el T-MEC.
“Este año el país va a recibir una evaluación de avance moderado, que es el segundo más alto nivel y es porque hizo diferentes esfuerzos para combatir el trabajo infantil, como la publicación del programa nacional para niños y adolescentes, así como un sistema de cumplimiento para los negocios y más de 5 mil inspecciones laborales”, resaltó.
Indicó que los puntos que se evalúa en el informe son 12 diferentes como estándares mínimos, donde los países deben cumplir con estándar de prohibiciones contra el trabajo forzoso e infantil; demostrar esfuerzos en diferentes áreas como leyes; implementación de las leyes; cumplimiento de leyes laborales y penales, coordinación de esfuerzos del gobierno, entre otros más.
“En el caso de México, no recibió avance significativo, porque no logró esfuerzos significativos en todas las áreas mencionadas del informe. Aunque hay más de 5 mil inspecciones de trabajo, no había revisiones en todos los sectores, por ejemplo el informal, ni en la agricultura, que son sectores con mucho trabajo infantil”, destacó la funcionaria.