Estalla huelga en Audi México por falta de acuerdo
César Orta señaló que la demanda de incremento salarial de dos dígitos es razonable y está bien justificada
Al no llegar a un acuerdo sobre la revisión contractual 2024 entre Audi México y su sindicato de trabajadores, estalló la huelga a las 11:00 horas del miércoles, en la planta armadora de vehículos, ubicada en San José Chiapa.
Las banderas rojinegras fueron colocadas en los accesos de la empresa automotriz por el secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), César Orta Briones e integrantes de la comisión revisora.
Una vez que las actividades de la planta quedaron detenidas, los trabajadores al grito de “somos obreros, no limosneros” se reunieron a las afueras de la factoría alemana para demandar una mejora a su ingreso económico.
Fue la noche del pasado martes 23 de enero cuando el Sitaudi y directivos de la compañía de los cuatro aros rompieron pláticas, luego de dos meses de diálogo en torno a la revisión salarial.
Ambas partes modificaron en este periodo sus propuestas. La representación sindical presentó una demanda de incremento total de 28.6 por ciento; mientras que la automotriz solo ofreció un pago único de 7 mil 464 pesos.
Con el paso de los días y una prórroga a la huelga que de manera inicial vencía el 1 de enero, la empresa modificó su propuesta y ofreció un aumento de 5 por ciento, la cual fue rechazada por más del 90 por ciento de los trabajadores en una consulta a inicios de esta semana.
En la última mesa de diálogo, el Sitaudi modificó su demanda y la bajó 17 por ciento, para quedar en 15.5 por ciento.
Esta es la primera vez que estalla una huelga en la armadora de vehículos en casi ocho años que tiene de operaciones.
La empresa Audi México manifestó su disposición a continuar el diálogo con el sindicato y encontrar una solución que ponga fin a la huelga.
En un comunicado, la armadora de autos de lujo reconoció que no fue posible alcanzar un acuerdo con la representación sindical sobre el Contrato Colectivo de Trabajo para el periodo 2024 y destacó que su prioridad “siempre serán sus colaboradores”.
La compañía argumentó que la propuesta de 6.5 por ciento permite garantizar los tres turnos de la fábrica durante el año en curso y se encuentra 40 por ciento por arriba de la inflación en México.
“Audi México enfatiza que continúa, con plena apertura, al diálogo con el Sitaudi con el objetivo de encontrar una solución en beneficio tanto de las y los colaboradores, como de la compañía”.
En entrevista, el líder del Sitaudi, César Orta Briones señaló que la demanda de incremento de dos dígitos “es justa” y que está “totalmente justificada”.
“Vamos a defender a la base trabajadora a capa y espada. El mandato de la gente es dos dígitos, la empresa debe entender que fue un año bueno 2023 con 175 mil vehículos armados y, lo menos que se merecen los trabajadores es un reconocimiento, pero no un reconocimiento cualquiera”, señaló.
En ese sentido, el líder obrero manifestó su disposición para restablecer el diálogo con la empresa, pero dependerá de los directivos atender el incremento que beneficie a los más de 4 mil trabajadores sindicalizados.
“La empresa a lo mejor puede decir que los dos dígitos no son viables, pero los trabajadores y yo estoy seguro que no van a aceptar un aumento si no es de dos dígitos. Entonces, necesitamos buscar alguna herramienta, algún mecanismo en que podamos llegar a esos números”, señaló.
Al estallar la huelga en la empresa armadora de autos en el estado, personal del Tribunal Federal Laboral supervisó la colocación de banderas rojinegras, ante lo cual, el Sitaudi llamó a sus agremiados a la unidad y respeto a la ley laboral a fin de que el movimiento se declare válido.
Impacta en la producción
Ante el conflicto laboral, la empresa dejará de producir alrededor de 700 unidades diarias del modelo Q5, en sus diferentes versiones, el cual, se exporta a diferentes partes del mundo excepto China.
Cada unidad tiene valor aproximado de un millón de pesos, de ahí que las pérdidas para la empresa se estiman por arriba de los 750 millones de pesos.
En 2023, la factoría de autos de lujo alcanzó una producción de 175 mil 121 vehículos, que representaron el 4.6 por ciento del volumen de vehículos que se ensamblan en el país, según datos del Inegi.
Aunque es un recurso legítimo de los trabajadores, la huelga en Audi México pone en riesgo la estabilidad laboral de la empresa y enciende una alerta para las futuras inversiones en el estado de Puebla, afirmó el centro empresarial Coparmex.
El representante del sector patronal en el estado, Rubén Furlong Martínez expuso que Audi México es la segunda empresa con mejores salarios dentro de la industria automotriz en el país y, en siete años ha operado como un ancla del desarrollo en el estado y la región.
En el mismo sentido se pronunció la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), a través de su presidente Luis Espinosa Rueda, quien llamó a preservar la estabilidad laboral en la empresa.
Calificó como un esfuerzo de la armadora la oferta de incremento salarial de 6.5 por ciento, toda vez que está por arriba de la inflación.
“Considerando los retos globales de la industria automotriz, el desarrollo económico y social de la región y atendiendo la estabili
dad laboral, Audi está haciendo un esfuerzo ofreciendo un aumento globaldel6.5porciento(5porciento directo al salario y 1.5 por ciento a prestaciones), que la ubica como la segunda empresa con mejores salarios dentro de la industria automotriz en México”, expuso la representación industrial.
Agregó que el conflicto afectará a toda la cadena logística establecida en Puebla, además que repercutirá en diversos sectores productivos.
“Por la estabilidad laboral en Puebla, hacemos un llamado para que se llegue a un acuerdo. Situaciones como esta afectan
“Considerando los retos globales de la industria automotriz, el desarrollo económico y social de la región y atendiendo la estabilidad laboral, Audi está haciendo un esfuerzo ofreciendo un aumento global del 6.5 por ciento” no solamente a la empresa, sino también a los trabajadores y sus familias. Reconocemos el esfuerzo que Audi México está haciendo, esperamos exista el compromiso de las dos partes para llegar a un acuerdo no solo en beneficio de los trabajadores, sino de Puebla”, concluyó la Canacintra.
Por su parte, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), así como el Centro Federal
_ de Conciliación y Registro Laboral (Cfcrl) manifestaron su disposición para continuar el diálogo entre el Sindicato de Trabajadores y la empresa a fin de poner fin a la huelga.