Naranjitas obtienen 4% de incremento en su sueldo
Las y los trabajadores del Organismo Operador del Servicio de Limpia (OOSL), obtuvieron un incremento del cuatro por ciento directo a su salario, así como un bono anual, por prima vacacional, dominical, del seguro social, cumpleaños, día de la madre y del padre, día del empleado, así como del niño y la niña, lo anterior, sin importar si son basificados o no.
El presidente municipal, Adán Domínguez Sánchez, firmó un convenio con el líder del Sindicato “Ignacio Zaragoza”, Salvador Pérez Xilotl y con el coordinador general del Organismo Operador; Roberto Salgado Carrillo, para mejorar las condiciones de las denominadas “naranjitas”.
“Esto más dos bonos nuevos para ustedes, el primero por el día del empleado municipal y el segundo por el día del niño y niña, los días económicos pasaron de seis a ocho para que gocen de esa prestación”, dijo el edil.
Así mismo, destacó que el OOSL ha logrado los siguientes resultados en lo que va de la administración municipal: barrido manual de más de 407 mil kilómetros y más de 56 mil kilómetros de barrido mecánico, recolección de más de 1.1 millones de toneladas de basura, ejecución de más de 3 mil 944 jornadas de limpieza, y más de 2 mil 55 servicios de descacharrización, además, se adquirieron 65 unidades de recolección de basura.
A la lista se sumará la planta de aprovechamiento de residuos y entrega de nuevas unidades de recolección Firsu, dicha acción permitirá que la capital sea un modelo y referente en México y América Latina, por el manejo de sus desechos, al lograr que ya no se depositen toneladas de basura en el relleno sanitario.
_ “Mientras la ciudad descansa y duerme, ellos están trabajando para que cuando despertemos este limpia, ordenada y podamos tener una vida de calidad”, finalizó Roberto Salgado Carrillo.