Empleados de Audi votarán para ponerle fin a la huelga
El Sindicato Independiente de Trabajadores informó que será el próximo viernes cuando se realice una consulta para todos los empleados en donde decidirán si es que el paro continúa o no
Será el próximo viernes 9 de febrero cuando los obreros de Audi decidan si aprueban o no el aumento del siete por ciento ofrecido por la empresa, sin embargo, en redes sociales un grupo disidente hace promoción para no aceptarlo.
El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi, informó en un comunicado, que será el próximo viernes cuando se realice una consulta para todos los trabajadores en donde decidirán si es que la huelga continúa o no; y es que derivada de la reforma a la Ley Federal del Trabajo son los propios empleados los que deben aprobar los aumentos salariales propuestos por la empresa.
En esta ocasión, lo que se pondrá en consulta es el aumento al salario de los trabajadores, el cual se divide en cinco por ciento directo al salario, mientras que el dos por ciento restante será para mejorar las prestaciones.
En caso de que la mayoría de los trabajadores acepten el aumento antes mencionado, la huelga estaría terminando y al siguiente día se restablecerían las líneas de producción en la planta de San José Chiapa.
Sin embargo, en redes sociales, un grupo disidente a la actual representación sindical empezó con una campaña para incitar a los trabajadores a votar en contra del aumento y continuar en huelga.
En este sentido, no es la primera vez que este grupo realiza estas prácticas, pues hace un año lograron tirar las negociaciones hasta en dos ocasiones y, finalmente consiguieron un incremento del 12 por ciento global.
Hay que recordar que la huelga estalló en la planta de Audi el pasado 22 de febrero, esto luego de que la empresa ofreció un incremento del 6.5 por ciento, pero los trabajadores esperaban hasta un 15.5 por ciento de incremento.
Nuevos salarios en Audi
Según el acuerdo que la empresa y el Sitaudi firmaron con motivo de la revisión 2024, al que Milenio Puebla tuvo acceso, el pago semanalparalostrabajadoreseneltabulador “I”, que es el más alto, pasaría de 7 mil 406 a 7 mil 776.30 pesos.
El tabulador de la empresa automotrizcomprendetrececategorías, de tal forma que el monto del ingresoeconómicocambiaparalos trabajadoressegúnelnivelyelárea en que se desempeña.
De ese modo, el ingreso para los trabajadores en el tabulador “H”, subirá de 6 mil 629 a 6 mil 960.45 pesos; para la categoría “G” de 5 mil 341 a 5 mil 608.05 pesos; mientras que la “F” de 4 mil 389 a 4 mil 608.45 pesos.
Eltabuladormásbajocomprende
a trabajadores en la categoría “A” que pasaría de 2 mil 373 a 2 mil 491.65 pesos semanales.
En el caso de las prestaciones, se crea el “Día del cumpleañero” que consiste en un pago extraordinario de un día de salario tabulado en ocasión del cumpleaños del trabajador. De la misma forma, se estableceunaumentode3.0porciento en la prima vacacional, pasando de 50 a 53 por ciento.
Aloanterior,seagregaelpagode 324.05 pesos en vales de despensa, incluyendo indexación, con lo que pasaríandemil480.96amil805.01 pesos;ademásdeunaayudadeútiles escolares y un bono por tope .
En caso de que el acuerdo logre el respaldo de los trabajadores, la empresa ofreció pagar el próximo 13 de febrero, los salarios devengados
correspondientes a las semanas 3 y 4; cubrir al 50 por ciento los salarioscaídoscorrespondientesal periodo que lleva la huelga, así comoelpagoretroactivoal1deenero de la diferencia por el incremento salarial.
Por su parte, el presidente de Audi México, Tarek Mashhour, señalóqueelacuerdoconelsindicato de trabajadores asegura la estabilidad para los tres turnos laborales, así como la competitividad de la empresa.
Reiteró que Audi México nunca quiso llegar a una huelga, toda vez
_ que el conflicto no sólo afecta a la empresa, a los trabajadores y a sus familias, sino que impacta a otras personas que dependen directamente de las operaciones de la automotriz.