Huelga en Audi, fuerte impacto: Coparmex
El sector patronal manifestó su preocupación por la decisión de los sindicalizados, al rechazar el aumento salarial
La continuidad de la huelga en Audi México pone en riesgo el futuro de la empresa automotriz y sus empleos, advirtió la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Puebla.
En un comunicado, el sector patronal manifestó su preocupación por la decisión de los trabajadores sindicalizados, al rechazar el 7 por ciento de aumento al salario y prestaciones que ofreció la empresa automotriz como parte de la revisión contractual de este año.
De acuerdo con el organismo, el convenio salarial que, en su momento, pactaron la automotriz y el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi) "garantizaba y mejoraba sus condiciones en prestaciora nes e ingresos, mantenía la estabilidad laboral e impulsaba la competitividad de la empresa".
El sector patronal expuso que mantener la huelga en la planta de San José Chiapa, tiene múltiples implicaciones en la economía regional.
"Un fuerte impacto en la economía de miles de familias alrededor de #AUDI, los colaboradores con contratos temporales y todos los actores de su cadena de valor.
De esta forma, el organismo confió en que tanto la empresa y como el Sitaudi vuelvan a la mesa de negociación y logren alcanzar un acuerdo que abone a la estabilidad laboral y ponga fin al conflicto de huelga.
"Confiamos en que las partes volverán a la mesa de negociación a la brevedad paidentificar con objetividad la ruta que permita retomar la actividad laboral. De otro modo, se pone en riesgo el futuro de la empresa y sus empleos".
Dispuestos al diálogo
El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi) y la empresa automotriz manifestaron, por separado, su disposición para retomar el diálogo y negociación ante el rechazo de la base a la propuesta del aumento global de 7.0 por ciento, integrado por 5.0 por ciento directo al salario y 2.0 en prestaciones.
Por un lado, César Orta Briones, líder del Sitaudi, dijo que, tanto la representación sindical y la comisión revisora están abiertas a regresar a las mesas de negociación con los directivos a fin de avanzar hacia un acuerdo que favorezca el ingreso económico de los más 4 mil técnicos que laboran en la planta armadora de vehículos.
Señaló que el resultado en la consulta realizada el viernes 9 de febrero, en que 83.1 por ciento de los participantes rechazó la oferta de 7.0 por ciento, muestra la postura de la base en torno a la necesidad de que se mejore el ingreso, más cuando se trata de una empresa premium.
De acuerdo con el líder del Sitaudi, más de 60 por ciento de los trabajadores de Audi México se encuentran en el tabulador salarial más bajo, es decir, ganan entre los 379 a 627 pesos por día, mientras que en prestaciones ocupan el octavo lugar en el país.
“Nos obliga a hacer un llamado a la empresa Audi México, formalmente, a sentarnos nuevamente en la mesa de negociación en la fecha, la hora y el lugar que dispongan. El sindicato está abierto a seguir negociando”.
Consideró que retomar el diálogo no significa solo poner sobre la mesa un porcentaje, pues “la manera de negociar de la empresa debe de cambiar totalment e.
Las reformas han cambiado, la manera de negociar ya no puede ser como hace tres décadas, tiene que evolucionar también, porque es el sentimiento de la gente.