Liga Obrera celebra triunfo sindical en Audi
La Liga Sindical Obrero Mexicana (LSOM) consideró que el logro de los trabajadores de Audi México representa un “ejemplo para las organizaciones sindicales” en próximas negociaciones, al no dejar que se impusiera la voluntad de la empresa a la defensa de los derechos laborales.
La organización expuso que el incremento de 10.2 por ciento global, al salario y prestaciones, que consiguieron los cuatro mil sindicalizados y, que dio fin a la huelga iniciada el 24 de enero, demostró que la empresa estaba en condiciones de hacer una oferta que se situara en el rango promedio de los aumentos conseguidos en la industria automotriz.
La Liga reconoció a los trabajadores y a la representación sindical por tomar la decisión de ir a huelga, ratificar su posición ante ofrecimientos inaceptables y mantenerse unidos, ya que, la oferta inicial de la empresa implicaba una pérdida real, pues se otorgaban cuatro décimas de punto porcentual.
Indicó que la huelga es una herramienta para propiciar una verdadera negociación colectiva, pues sin este derecho “se hubiera impuesto la voluntad de la empresa, que implicaba el deterioro de las remuneraciones del personal sindicalizado”.
“El Sindicato Independiente, aun sin obligación legal, llevó a cabo una consulta entre sus personas afiliadas días antes de iniciar la huelga, en la que más del 90 por ciento de quienes votaron rechazaron el ofrecimiento patronal. Nuevamente en votación, una contundente mayoría consideró insuficiente la nueva oferta patronal. Finalmente, es la voluntad de la mayoría la que define el final de la huelga, al aceptar un incremento al salario de siete por ciento y 3.2 a prestaciones”, añadió la LSOM.
Expuso que, para los jóvenes sindicatos, como la Liga, que está a punto de arrancar la negociación de los nuevos contratos colectivos de trabajo con empresas como Delta Staff y Teklas, el ejemplo del Sitaudi es “una importante enseñanza”.