Inician asambleas para definir revisión salarial
El Sitiavw podría pedir un aumento que supere los dos dígitos; en 2023 obtuvieron el 8.1% directo al salario
Los trabajadores de Volkswagen Puebla fueron citados en las instalaciones del complejo deportivo ubicado en la Recta a Cholula para que se organicen de acuerdo al monto que les gustaría recibir como parte de la revisión salarial 2024.
Este sábado, se realizaron las asambleas divisionales para determinar el monto que solicitará la base trabajadora como parte del incremento correspondiente a este año, pues la votación será en agosto.
A las asambleas divisionales, solo fueron tres de los ocho sectores en los que dividen a los trabajadores que fueron citados para contemplar su votación.
Los otros cinco sectores restantes se distribuirán los siguientes sábados, de ahí se tomará el promedio de las ocho asambleas y se entregará a la empresa en un pliego petitorio, con lo que de manera oficial iniciarán las negociaciones para su aprobación.
En caso de no aprobarse, podría suscitarse algo similar a lo ocurrido en Audi, en donde no llegaron a un acuerdo y agotaron todas las instancias, por lo estalló la huelga.
Trascendió que los trabajadores de la planta ubicada en Cuautlancingo podrían solicitar a la empresa un aumento que supere los dos dígitos, pues pretenden mantener el nivel adquisitivo de los últimos años.
Lo anterior lo hacen con la finalidad de que en caso de que la empresa quiera regatearles tengan un buen margen al momento de las negociaciones y no terminen por aceptar un incremento que no cumpla con sus pretensiones.
Hay que recordar que tan solo el último incremento que entró en vigor para 2023 fue del 8.6 por ciento, a pesar de que los trabajadores exigían hasta el 15 por ciento de incremento.
En aquella ocasión, el 8.1 por ciento del total se fue directo al salario de los empleados, mientras que el 0.5 restante se utilizó para mejorar las prestaciones.
Y es que con este último acuerdo se evitó la huelga, pues llevaron las negociaciones al límite y fue casi horas antes de que se cumpliera el plazo que se anunció este acuerdo.
De acuerdo con la reforma a la Ley federal de Trabajo, el encargado de las negociaciones es el Sindicato Independiente de Trabajadores de Volkswagen en conjunto con los representantes de la empresa, todo esto en la supervisión de personal del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Por ley, los trabajadores pueden votar si aceptan o no el acuerdo, en caso de que no lo hagan se repite la fórmula y en caso de que se apruebe se pacta la fecha en la que empezarán a recibir los nuevos salarios.
Actualmente, el sindicato enfrenta otro tipo de problemas y se le sumará la revisión salarial, pues con el cambio de administración se reportaron desfalcos multimillonarios, los cuales en su momento mencionaron que denunciarán, ya que dejaron en números rojos al gremio.
El último caso de una huelga importante ocurrió hace poco
_ y fue la de Audi, misma que duró casi un mes y finalizó luego de que los trabajadores rechazaron en por lo menos cuatro ocasiones los acuerdos del sindicato y la empresa.