Persiste brecha salarial; hombres ganan hasta un 20% más que las mujeres
Pese a que las mujeres han ganado presencia en el mercado laboral, persiste una brecha salarial significativa, así lo reconoció el presidente de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco) Puebla, Juan Pablo Cisneros Madrid.
Señaló que en el ámbito empresarial uno de los retos es lograr la igualdad salarial, toda vez que, con datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el ingreso de los hombres supera entre un 15 a 20 por ciento a los de las mujeres en una misma actividad económica.
Al presentar los detalles del Foro Summit Mujer 360°, Cisneros Madrid destacó la necesidad de reconocer la participación femenina en los diferentes ámbitos de la economía, ya que en la actualidad el 29.5 por ciento de las mujeres participa en la creación o desarrollo de un nuevo negocio y aportan un 37 por ciento al PIB del territorio nacional.
Féminas aportan un 37 por ciento al PIB del país, debe reconocerse su impacto
“No podemos ignorar la importancia económica y social de las mujeres en nuestra sociedad, pues representan una parte significativa de la fuerza laboral y desempeñan roles cruciales en todos los sectores de la economía, en la cámara de comercio es una realidad, ya que cuatro de cada diez empresas que se inscriben son lideradas por mujeres”, destacó Cisneros Madrid.
A propósito del 8 de marzo, mencionó que la Comisión de Mujeres Empresarias de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo se ha planteado diferentes objetivos en el sentido de
_ avanzar hacia una igualdad salarial y reafirmar el compromiso de las empresas en la promoción de entornos libres de violencia y protección de integridad de todas las mujeres.