En México trabaja 73.8% de las mamás: Navarrete
Alfonso Navarrete Prida, secretario del Trabajo, resaltó que de las 19.9 millones de mujeres que realizan alguna actividad productiva remunerada, 14.7 millones son madres de familia, es decir, 73.8 por ciento. De esa cifra, 4.3 millones son solteras, es decir 29.2 por ciento.
En ocasión del Día de la Madre, Navarrete Prida destacó que derivado de la reforma laboral de 2012, el marco jurídico mexicano promueve mayores condiciones para la igualdad de acceso y permanencia en el empleo para las mujeres y madres trabajadoras.
El funcionario indicó que, como parte de estas políticas, la secretaría elaboró la Cláusula Tipo en Materia de Lactarios en Centros de Trabajo, misma que se presentó a las organizaciones de trabajadores y de empleadores en agosto de 2016.
Asimismo la dependencia resaltó que continúa con el acompañamiento de la eventual ratificación del Convenio 183 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre protección a la maternidad, para lo cual se trabaja en la revisión y posible modificación del marco jurídico en la materia.
La Ley Federal del Trabajo prohíbe que, durante el periodo del embarazo, realicen trabajos que exijan esfuerzos considerables y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación, tales como levantar, tirar o empujar grandes pesos, que produzcan trepidación, estar de pie durante largo tiempo o que actúen o puedan alterar su estado psíquico y nervioso.
Las madres trabajadoras también tienen derecho a 12 semanas de incapacidad por maternidad, las cuales pueden usar según les convenga, pudiendo transferir hasta cuatro semanas de las seis que les corresponden, del periodo prenatal al postnatal.
En caso de que los hijos hayan nacido con cualquier tipo de discapacidad o requieran atención médica hospitalaria, el descanso podrá ser de hasta ocho semanas posteriores al parto.