Logran empleo en el estado 30 discapacitados
En la entidad la población económicamente activa con discapacidad alcanza la cifra de 45 mil 992 personas, y adultos mayores 244 mil 945
También fueron colocadas, en empresas, 28 personas de la Tercera edad “Nuestra meta para contratar es de 626, pero vamos bajos”, dice Alejandro Perales Adultos mayores se rehúsan a usar tarjeta del Inapam tras cumplir los 60 años
De enero a septiembre, el Servicio Nacional del Empleo en Tamaulipas solo ha logrado ayudar a que empresas contraten a 30 personas con algún tipo de discapacidad, cifra drásticamente por debajo de los empleos totales generados a la fecha, más de 29 mil (lo que representa alrededor del 0.1 por ciento) reconoció el director general del Servicio Nacional del Empleo en Tamaulipas, Alejandro Perales Huerta.
Expuso que de enero a agosto, de acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en Tamaulipas se han generado más de 29 mil empleos, sin embargo, la cifra de personas que presentan algún tipo de discapacidad que han logrado incorporarse al mercado laboral es marcadamente inferior, solo un total de 30.
“De enero a septiembre hemos ayudado a que empresas contraten a más de 50 personas, entre adultos mayores y personas con alguna discapacidad, específicamente son 30 discapacitados y 28 adultos mayores. Vamos bajos en nuestros indicadores, pero llevamos a cabo la primer feria de inclusión laboral especial para personas de edad adulta y discapacitados, en Matamoros y habría más oportunidades”, expuso.
En la entidad, la población económicamente activa con discapacidad alcanza la cifra de 45 mil 992 personas, en tanto que la población de adultos mayores es de 244 mil 945.
Perales Huerta, reconoció que hace falta más participación tanto de las personas que presentan algún tipo de discapacidad, como de las propias autoridades, por lo que se busca llevar a cabo más ferias del empleo enfocadas a esta parte de la sociedad. “Ferias de empleo para discapacitados, durante esta administración, es la primera que se lleva a cabo, participando 40 empresas que ofertaron cerca de 400 empleos para personas con discapacidad y adultos mayores. Las treinta personas que hemos ayudado a que sean contratadas, pienso que podemos hacer más, lamentablemente está faltando una participación activa de las personas y de nosotros mismos”, explicó.
Refirió que la meta para cerrar el 2017, es de 626 personas con algún tipo de discapacidad y adultos mayores para que sean contratados, llevándose apenas un 9.2% de avance en dicha meta. Dijo que los más de 29 mil empleos generados en el estado, es una cifra récord, siendo el número más alto de empleos generados en 17 años. “Las empresas sí tienen área de oportunidad para personas discapacitadas y adultos mayores, y no solo eso, las empresas hoy por hoy están participando más, no es una obligación, sin embargo, es un compromiso con la sociedad, y además les reditúa. Nuestra meta para este año para contratar a discapacitados y adultos mayores es de 626, vamos bajos, pero esperamos cerrar el año con todo”, concluyó.m