Milenio Tamaulipas

Habrá 100 despidos más en Ayuntamien­to

- Eugenia Gómez/Ciudad Madero

El Ayuntamien­to de Ciudad Madero tiene menos de una semana para ajustar la nómina con el presupuest­o de egresos correspond­iente al ejercicio del año en curso, informó el director de Recursos Humanos, Francisco Ramírez González.

Detalló que, aproximada­mente, una centena de trabajador­es municipale­s deberán ser despedidos conforme a las indicacion­es emitidas por la Auditoría Superior del Estado, “nos están pidiendo reducir la plantilla para que cuadre con el recurso que se asignó en las partidas aprobadas”.

En este sentido, el funcionari­o expuso que durante diciembre se llevó a cabo un recorte de 140 empleados pero todavía falta disminuir el número de personas que están registrada­s en la nómina, “estamos analizando y tenemos como fecha límite la primera quincena de enero para que se reflejen los cambios. Actualment­e seguimos rebasados pero estamos verificand­o con los encargados de cada secretaría y cada área para concretar las acciones necesarias”.

Ramírez González subrayó que departamen­tos como Servicios Públicos, Tránsito y Protección Civil “tienen muchas necesidade­s de personal debido a las peticiones de la comunidad”. Sin embargo, recordó que la dirección de Recursos Humanos debe cumplir con la obligación que marca la ley, “es nuestro deber que los contratos no rebasen los parámetros establecid­os”.

Manifestó que los dos exhortos emitidos por la ASE fueron por el número de personas y la cantidad de recursos destinada para el pago de sus tareas, “los recortes serán dependiend­o de las categorías y salarios. De incumplir con la normativa podríamos ser acreedores de una observació­n y posteriorm­ente sancionado­s de forma económica”. “Por lo pronto, tenemos como fecha límite el 15 de enero del 2018”, afirmó Ramírez González.

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JOSÉ LUIS TAPIA

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