Aguilar pide evaluación psicológica para jueces
Aseguran que la selección de magistrados es más objetiva y mucho más transparente
La designación de jueces federales debe incluir la evaluación del perfil psicológico, analizar su personalidad para determinar si son aptos para asumir su responsabilidad de impartir justicia, propuso el presidente de la Suprema Corte, José María Aguilar Morales. “Creo que el sistema debe ir perfeccionándose, debemos ir buscando nuevas oportunidades de selección en cuanto a la evaluación, una de ellas, la evaluación del carácter que pudiera anunciar por lo menos de manera indiciaria que tiene la capacidad para enfrentar una responsabilidad así”, dijo.
El también presidente del Consejo de la Judicatura Federal, al conmemorar los 23 años de creación, hizo un diagnóstico sobre los resultados y los desafíos.
Destacó que a diferencia del pasado, la selección de los jueces es más objetivo, más transparente, con una evaluación de los conocimientos y de su experiencia, se toman en cuenta todos los antecedentes del desempeño del servidor público, pero consideró que el proceso puede mejorar.
El ministro presidente propuso así la aplicación de exámenes psicológicos a los aspirantes para establecer su personalidad y saber si pueden “enfrentar los retos que implica ser un juzgador federal, pero también para su convivencia con su personal y con sus compañeros”.
En materia de disciplina, destacó que “no queremos, por un lado, manifestar al Consejo como un órgano represor, pero sí muy vigilante y no perdonador de las faltas, sobre todo las de corrupción o las de maltrato al personal”.