El Congreso va por elección libre y directa de líderes sindicales

Requisito del T-MEC. “Hay certeza en construir una gran reforma laboral para los trabajadores e inversionistas”

A pesar de las resistencias y contra las añejas prácticas del corporativismo, los líderes de las organizaciones sindicales del país deberán someterse al escrutinio y al voto libre y directo de sus agremiados, como consecuencia de la cláusula sobre democracia sindical incluida en el T-MEC y de la reforma laboral que la Cámara de Diputados alista para votar durante el actual periodo de sesiones.

Así, liderazgos eternos del sindicalismo como los de Carlos Romero Deschamps, Carlos Aceves del Olmo, Víctor Flores, Isaías González, Francisco Hernández Juárez y Agustín Rodríguez, entre otros, deberán pasar por el filtro de la democracia para seguir al frente de sus respectivos gremios.

El diputado Miguel Ángel Chico, firmante de la iniciativa de reformas a la Ley Federal del Trabajo, confirmó la determinación de consolidar la elección libre de los dirigentes sindicales, pero en respuesta a una demanda de los propios trabajadores, no como una concesión para la firma del nuevo tratado de libre comercio con Estados Unidos y Canadá.

—¿Entonces, a partir de la aprobación de estas reformas, todos los líderes sindicales tendrían que someterse a escrutinio, al voto directo?

—¡Claro! Los estatutos tienen que estar adecuados a la Constitución, no puede un estatuto ir contra la Constitución ni contra esta ley secundaria que estamos construyendo y que tuve el honor de presentar a nombre del grupo parlamentario de Morena. —¿Se prevén resistencias? —Las hay, las hay, normales. Los sindicatos están dando sus puntos de vista, están platicando con el presidente de la Comisión de Trabajo, y no solo los sindicatos, sino también los empresarios, pero llegó el momento de democratizar a unos o muchos sindicatos que no lo estaban.

Carlos Aceves del Olmo

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Chico remarcó, sin embargo, que hay buena aceptación de los diversos grupos parlamentarios a la iniciativa de reforma laboral, por Es el sexto secretario general de la Confederación de Trabajadores de México, desde su fundación en 1936, cargo que asume desde el 18 de agosto de 2005; en enero de 2016 se convirtió en dirigente de la CTM, tras el fallecimiento de Joaquín Gamboa Pascoe.

Francisco Hernández Juárez

Carlos Romero Deschamps

Víctor Flores Morales

Dirigente del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana desde 1976 y desde 1997 preside además de la Unión Nacional de Trabajadores. Desde 1993 es el dirigente del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana y recién se reeligió el año pasado.

lo que expresó su certeza en construir una gran reforma laboral, “y no solo para los trabajadores, sino también para los que arriesgan sus inversiones”.

En entrevista por separado, el líder sindical de los trabajadores telefonistas, Francisco Hernández Juárez, se declaró a favor de la democracia sindical y de los mecanismos de supervisión desde el exterior en esa materia, como lo prevé el T-MEC.

“El gobierno mexicano lo pactó, lo incluyó en el acuerdo comercial, y entonces a nosotros nos parece bien, nos parece que esa presión extra, además de la reforma constitucional, además Se ha reelecto desde hace 24 años al frente del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana, que dirige desde 1995.

Isaías González Cuevas

Secretario general de la Confederación Regional de Obreros y Campesinos (CROC) desde 2005.

Agustín Rodríguez Yáñez

Dirigente del Sindicato de trabajadores de la UNAM durante 25 años.

de la ley secundaria, no deja margen para los contratos de protección y el sindicalismo corporativo y autoritario. Nos parece bien que se mantenga bajo observación internacional a México”, remarcó.

Hernández Juárez señaló que, en lo personal, no tiene objeción alguna con el escrutinio a los sindicatos y, en su caso, serán las organizaciones corporativas, las áreas de gobierno interesadas en la intervenir la vida de los sindicatos e incluso algunos empresarios negados a incrementar los salarios quienes se deben preocupar.

“Todos esos esquemas de control y de corrupción son los que van a cambiar”, dijo.