En programas contra la violencia de género, deficiencias y omisiones: ASF
La Auditoría Superior de la Federación (ASF) señaló que en los últimos cinco años se han detectado deficiencias y omisiones en los programas del gobierno federal destinados a erradicar la violencia contra las mujeres y a promover la equidad de género, lo que ha impedido que existan avances significativos en la materia.
De acuerdo con el órgano fiscalizador, entre las principales fallas es que carecen de un diagnóstico de necesidades del sector al que se le brindará atención y, además, no dan seguimiento a los mecanismos de control y supervisión de los recursos destinados.
Entre 2014 y 2015, la ASF ha evaluado los “Apoyos a organizaciones civiles e instituciones públicas para la atención del maltrato familiar y de género” del Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva (CNEGSR); “Políticas de igualdad de género en el sector educativo”, de la Secretaría de Educación Pública (SEP); y la “Coordinación del sistema para la igualdad entre mujeres y hombres”, del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres).
Así como programas como “Apoyo a las instancias de mujeres en las entidades federativas”, del Instituto Nacional de Desarrollo Social (Indesol); y “Promover la atención y prevención de la violencia contra las mujeres” y “Atención y prevención de la violencia contra las mujeres”, de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres (Conavim).
En este periodo, estos cinco organismos, reunieron 49 recomendaciones, de las que 18 son por desempeño; 11 promociones de responsabilidad administrativa sancionatoria; 11 pliegos de observaciones y dos promociones del ejercicio de la facultad de comprobación fiscal; además de probables recuperaciones por un millón 251 mil 705 pesos.
La auditoría 296, realizada en 2017 al Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), determinó que la coordinación de la Política Nacional en Materia de Igualdad entre Mujeres y Hombres (PNMIMH) destinada a empoderar a las mujeres y a luchar contra la discriminación basada en el sexo, presentó deficiencias en la incorporación de la perspectiva de género en los marcos normativo, programático y presupuestario, al no formular propuestas para la asignación de recursos destinados a su operación.