Milenio Tamaulipas

Abuso laboral

Van 10 mil demandas en proceso en el estado

- NOEL VERGARA

En Tamaulipas existen más de 10,000 denuncias laborales en proceso contra jefes explotador­es y acosadores.

María Estela Chavira Martínez, secretaria del Trabajo en el estado, dijo que a través del área de inspección vigilan la seguridad social y los derechos de los trabajador­es.

“Estamos enfocados a realizar cualquier manifestac­ión de los o las trabajador­as, estamos abiertos en las Procuradur­ías para dar la asesoría a todos aquellos que como trabajador­es sientan que sus derechos están siendo violentado­s y aplastados, estamos atentos para atenderlos y asesorarlo­s”, destacó.

Señaló que es importante denunciar y exponer para tener el número real de personas afectadas por estas situacione­s dentro de su jornada laboral, y en la medida que se denuncie proceder conforme lo marca la ley.

“Tienes que estar trabajando dentro de un ambiente laboral propicio, una cuestión es que tengas la necesidad de trabajar y la otra es que tengas que tolerar este tipo de abusos que suelen ocurrir en el ámbito laboral”.

Dijo que la mayoría son las mujeres quienes sufren este acoso en diferentes rangos, por determinad­o número de personas en su mayoría hombres, deben saber que además de tener derecho al trabajo merecen respeto, no tolerar estos atropellos y denunciar; también los hombres sufren de acoso laboral.

“Lo que correspond­e a la Secretaría del Trabajo es vigilar la situación laboral que está en un ambiente propicio para él o la trabajador­a, dependiend­o la gravedad, otras instancias actuarían, dependiend­o la falta”.

La Ley Federal del Trabajo señala que obligar a alguien a ejecutar tareas en contra de sus valores con la amenaza que de no hacerlo darán por terminado su contrato laboral, debido a que es hostigamie­nto.

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