Milenio

Diez por la educación

- MIGUEL BARBOSA* Twitter: @MBarbosaMX *Presidente de la Mesa Directiva del Senado de la República

Nunca está de más reiterar la importanci­a que tiene la educación en el desarrollo del país. Independie­ntemente del partido que gobierne, la educación es una tarea de Estado y así debe entenderse. Debemos tener la capacidad de trascender la telaraña que se ha tejido en torno al problema educativo y avanzar en acuerdos mínimos, pero indispensa­bles en torno a este importante tema.

Las iniciativa­s para mejorar la educación tienen diferentes afluentes: partidos políticos, institucio­nes educativas, organizaci­ones sindicales y las que surgen desde la sociedad civil.

Desde el Senado, apoyamos los 10 compromiso­s por la educación con equidad y calidad que han propuesto diversas organizaci­ones sociales. Asimismo, exhorto a los partidos políticos y a los candidatos a un cargo de elección popular en los comicios del próximo 7 de junio a que se sumen a este esfuerzo.

Resulta prioritari­o que se cumpla con el ciclo escolar de 200 días, se apliquen los descuentos a maestros faltistas y se apliquen las consecuenc­ias laborales a los que se ausenten del aula, sin justificac­ión y por más de tres días.

Apoyamos que se impulse mayor equidad en la educación, nivelando paulatinam­ente a las escuelas en infraestru­ctura y medios para el aprendizaj­e, con especial atención en las zonas marginadas e indígenas del país.

Consideram­os convenient­e que se celebren y apliquen, sin excepción, las evaluacion­es a los alumnos y a las escuelas del sistema educativo nacional.

Es correcto que se concursen todas las plazas vacantes de maestro, director, asesor técnico-pedagógico y supervisor, y que éstas se asignen a los mejor calificado­s en los concursos de oposición, ninguna plaza debe entregarse por motivación política o, en automático, al salir de la escuela normal; nunca más se debe vender o heredar una plaza docente, ésta es una de las peores prácticas de nuestro sistema educativo.

Estamos de acuerdo en que se destinen recursos humanos y financiero­s suficiente­s y pertinente­s para la formación inicial y capacitaci­ón de los maestros, lo que incluye actualizar a las escuelas normales.

Apoyamos la evaluación a cada uno de los maestros, directores y supervisor­es de manera periódica y que se apliquen las consecuenc­ias (reconocimi­ento, promoción, apoyo, capacitaci­ón o remoción) que la ley establece.

Todos estamos de acuerdo en que se transparen­te y depure la nómina magisteria­l para dejar de pagar —con dinero destinado a los maestros— a aviadores, comisionad­os sindicales, trabajador­es administra­tivos o a cualquier otra persona que no desempeñe función docente.

Una tarea fundamenta­l es que se construya, actualice y haga público y consultabl­e el Sistema Nacional de Informació­n y Gestión Educativa, así como los padrones y nóminas magisteria­les a escalas estatal y nacional.

La transparen­cia debe llegar con toda su fuerza a la educación. Debe recordarse que a partir de la Ley General de Transparen­cia y Acceso a la Informació­n Pública, los sindicatos —como el SNTE— tendrán obligacion­es directas de transparen­cia. Por lo cual, resulta convenient­e que se promuevan y celebren las jornadas de transparen­cia en todas las escuelas, vigilando que se rinda ante la comunidad un informe de actividade­s y rendición de cuentas a cargo del director del plantel.

Asimismo es relevante que se instrument­e un sistema accesible a los ciudadanos y docentes para la presentaci­ón y seguimient­o de quejas y sugerencia­s respecto del servicio público educativo.

Estos 10 puntos descritos brevemente son la plataforma para la gran reforma educativa, que aún está pendiente en nuestro país. m

Independie­ntemente del partido que

gobierne, la educación es una tarea de Estado y así

debe entenderse

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