CONFLICTO MAGISTERIAL
DEJA LA SECCIÓN 22
El líder de la sección 22 de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación, Rubén Núñez, anunció que dejará el cargo luego de difundir la convocatoria para elegir a su sustituto.
Núñez, quien el pasado 12 de agosto salió de prisión, dijo que al dejar el cargo busca que lleguen nuevos líderes para renovar y fortalecer el movimiento magisterial.
Núñez citó a los integrantes del pleno del Comité Ejecutivo seccional a una asamblea urgente.
La reunión se realizó este viernes en el Auditorio Jacobo Herrera Salazar, donde asistieron poco más de tres mil delegados, quienes discutieron el plan de acción a seguir, de acuerdo con los resolutivos de la Asamblea Nacional Representativa que ya determinó la continuación del paro de labores. m
Por acumular cuatro faltas consecutivas en 30 días, la Secretaría de Educación Pública (SEP) inició el proceso de notificación de despido para mil 905 maestros y trabajadores de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) en los estados de Oaxaca, Chiapas, Michoacán y Guerrero.
La SEP informó que en Chiapas y Michoacán despedirán a 650 docentes y personal de apoyo, 570 y 80, respectivamente, que se suman a los mil 255 de Oaxaca y Guerrero, con mil 239 y 16, respectivamente.
Para la dependencia, a pesar de los “bloqueos e intimidaciones” de la CNTE, concluyó con éxito la primera semana del ciclo escolar, porque en Guerrero se alcanzó 99.5 por ciento de apertura de escuelas; en Michoacán, 98 por ciento; en Chiapas estuvieron abiertas 61.4 por ciento de las escuelas y en Oaxaca 69.4 por ciento.
Mientras que en la Ciudad de México las actividades escolares se realizaron con normalidad en prácticamente la totalidad de los centros escolares de educación básica, que son cuatro mil 200 inmuebles del sector público a los que acuden mas de un millón 400 mil estudiantes.
Una vez que los maestros acumularon más de tres faltas continuas o discontinuas en 30 días, tienen 10 días para manifestar lo que a su derecho convenga a fin de evitar el despido.