Aplicar ahorro obligatorio, base para elevar pensiones
El patrón realiza el descuento, pero el trabajador puede salirse si así lo desea, explica el presidente de la asociación, Carlos Noriega
La aportación voluntaria obligatoria es el esquema planteado por la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos de Ahorro para el Retiro (Amafore) a fin de que los trabajadores acumulen más recursos y logren una mejor pensión.
Carlos Noriega Curtis, presidente de la Amafore, explicó que en esa modalidad el patrón afilia al trabajador para realizar aportaciones voluntarias de manera obligatoria, pero el asalariado podrá salirse solo si así lo solicita, además de acceder en automático a esos recursos.
El esquema tiende un poco a replicar la cultura en las compañías en materia de cajas de ahorro o incluso las tandas. “La empresa descuenta una parte del sueldo al trabajador y en un año éste decide qué hacer con sus recursos”, dijo.
Con esa flexibilidad el trabajador tiene la opción de decir si quiere permanecer en el programa, si desea un aumento en el ahorro voluntario o pide desafiliarse porque su economía o sus preferencias de ahorro son otras. “Aquí es donde juega el compromiso del patrón y se le deja al trabajador la opción de hacerlo, salirse del esquema o, si quiere, aportar más y por cuánto tiempo”, dijo en entrevista con MILENIO, a un día de participar en el Foro Jubilación y Retiro.
Hace meses se anunció el mecanismo para hacer aportaciones voluntarias en tiendas de autoservicio; al respecto, Noriega explicó que buscan alianzas con otras cadenas para captar ese ahorro y así ayudar a generar un mayor saldo para el retiro.
Comentó que son dos los retos en el tema de las aportaciones voluntarias: el primero es cultural, por lo que se tiene que reconocer la necesidad de la pensión, para que la gente pueda hacer pequeños ahorros que no desequilibren la economía familiar y permitan generar ese patrimonio para el momento del retiro.
El otro reto es generar las carreteras y los vehículos, y en este sentido las Afore se esfuerzan no solo en comunicar a la gente que puede aportar a su cuenta, con campañas como “10 pesitos al día”, sino que también busca puntos de depósito más cercanos. m