PAN, PRI y PRD, por salario mínimo entre 100 y 265 pesos
“Generar crecimiento económico y disminuir la pobreza”, compromiso de las fracciones
La oposición en la Cámara de Diputados busca concretar un incremento al salario mínimo para 2019; sin embargo, PRI, PAN y PRD tienen una idea diferente sobre lo que los trabajadores necesitan para vivir con dignidad.
El grupo parlamentario del PRI impulsará que se triplique el salario mínimo hasta que llegue a 265 pesos; el PRD considera que la remuneración deben ser de 176 pesos, y el PAN estima que 100 pesos son suficientes.
El priista Carlos Pavón consideró que incrementar el salario es una medida urgente, un elemento de primer orden para el desarrollo y el bienestar social de la población: “El compromiso de la bancada tricolor con la Agenda 2030 es generar un crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible; con empleo pleno, productivo y un trabajo decente para todos”.
El legislador detalló que el salario mínimo constituye el único medio de millones de familias para cubrir sus necesidades básicas y aspirar a una mejor calidad de vida, por lo que exhortó a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) a convertirlo en un instrumento equitativo y satisfactorio.
Pavón, también secretario general del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE, dijo que la homologación del salario mínimo —durante el gobierno de Enrique Peña Nieto— representó un paso histórico, por lo que triplicarlo mejorará la calidad de vida de millones de familias y continuará consolidando el mercado interno como pilar del crecimiento.
Para lograrlo, añadió, se requieren decisiones firmes que no generen incertidumbre entre los inversionistas, además de mantener la estabilidad macroeconómica y finanzas públicas sanas a través de programas viables, de alto impacto social y con responsabilidad, como lo está haciendo la actual administración.
El diputado manifestó que México no puede ser más un país de mano de obra barata. “Tenemos que mirar hacia adelante y brindar a más y mejores herramientas a los trabajadores con el fin de incrementar la productividad y la competitividad, tenemos que pasar de la manufactura a la innovación, y esto solo será posible con la formación de un capital humano calificado”, concluyó.
A su vez, Ricardo Gallardo, coordinador del PRD en San Lázaro, mencionó que México está en posibilidad de adoptar una nueva política salarial para fortalecer el mercado interno, impulsar el crecimiento económico y mejorar la situación financiera de 50 millones de trabajadores con el incremento del mínimo a 176 pesos.
Luego de que Morena se opusiera al punto de acuerdo presentado el pasado jueves por el PRD para concretar el aumento salarial en todo el país y no solo en los estados fronterizos del norte, Gallardo llamó al partido a recapacitar y recordó que controlar el salario ha sido la principal estrategia neoliberal para que se dispare la inflación; sin embargo, ha representado altos costos, al debilitar el mercado interno, frenar el crecimiento económico y producir pobreza. “No vamos a claudicar porque nuestra propuesta es viable... si bien el crecimiento de la economía ha sido únicamente de 2 por ciento, las políticas de austeridad republicana propuestas por el presidente electo, la confianza ciudadana de la que goza y una mayoría de izquierda en el Congreso propician condiciones para concretar nuestro proyecto, no de manera gradual a lo largo del sexenio, sino de manera total y a corto plazo”, expresó.
El PAN, a través de Alfonso Robledo, informó que ya planteó reformar la Ley Federal del Trabajo para que en 2019 el salario mínimo sea de 100 pesos diarios, considerando que el monto final se defina en función de la justicia y la equidad, no solo del mercado.
La iniciativa forma parte de las primeras seis que el blanquiazul promoverá desde la cámara baja y con lo que busca atender las demandas sociales y contrarrestar la pobreza en que viven más de 53.4 millones de mexicanos.
Juan Carlos Romero Hicks, coordinador del grupo parlamentario, afirmó que para su partido el trabajo socialmente útil debe tener la retribución que permita al trabajador vivir y mantener decorosamente a su familia, con posibilidades reales de mejoramiento. “Los salarios deben decidirse con criterios de justicia y equidad, no solamente con base en el mercado. La pobreza no es solo un tema de ingresos bajos, se trata también de la vulnerabilidad”, mencionó.