Corte: a empleadas domésticas, seguridad obligatoria
Fallo histórico. Luego de años de lucha, la Segunda Sala determinó que privarlas de esta prestación es discriminatorio
Luego de años de lucha, las empleadas domésticas del país tendrán acceso a la Seguridad Social de manera obligatoria.
La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación abrió la puerta para que se les inscriba al Instituto Mexicano del Seguro Social y que dicha medida no continúe siendo de manera voluntaria, como venían haciéndolo los patrones.
Ahora, el IMSS deberá implementar un plan piloto, durante el primer semestre de 2019, y solicitarlaspartidaspresupuestales,para diseñar y ejecutar un régimen especial de seguridad social para trabajadoras del hogar, con base en los siguientes lineamientos:
Que el régimen especial de seguridad social cuente con condiciones no menos favorables que las establecidas para los demás trabajadores.
Esto es, deben proporcionarse los seguros de: riesgos de trabajo; de enfermedades; maternidad; invalidez y vida; y retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, detalla el proyecto de sentencia del ministro Alberto Pérez Dayán que fue avalado por unanimidad.
Después de echarse andar el plan piloto, que no debe exceder los 18 meses, el IMSS deberá proponer al Congreso de la Unión adecuaciones legales ne- cesarias para la incorporación formal del nuevo sistema especial de seguridad social para las trabajadoras del hogar, y en ese sentido, en un plazo no mayor a tres años, se logre obtener la prestación a la totalidad de las empleadas domésticas en el país.
El fallo derivó de un amparo promovido por María Rosario Garduño Gómez, de 80 años, quien fue empleada doméstica por 50 años y que solicitó su inclusión al IMSS, indemnización y pago de salarios caídos, aguinaldo, entre otras prestaciones.
La Segunda Sala declaró inconstitucional el artículo 13, fracción II, de la Ley del Seguro Social, la cual prevé que voluntariamente podrán ser sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio los trabajadores domésticos.
Lo anterior por considerar que el hecho de que las empleadas del hogar se encuentren excluidas del régimen obligatorio del IMSS resulta violatorio del derecho humano a la seguridad social en igualdad de condiciones, es decir, es discriminatorio.
En el proyecto de Pérez Dayán se menciona que "la afiliación voluntaria limita por completo cualquier esfuerzo que realicen las instituciones para extender la seguridad social a este grupo”.
Lasaladetallóqueelrégimensocialpropuestodebetomarencuenta las particularidades del trabajo doméstico,comoesqueenalgunos casos tengan más de un patrón y que usualmente no tienen un contrato de trabajo”.