El orden social y organizacional generado debe ser tema de reflexión
Autoridades de la UAM reflexionan sobre los cambios que ha efectuado el covid-19 en la sociedad
EFECTO.
LA PANDEMIA REPERCUTIÓ EN LAS RELACIONES LABORALES Y PERSONALES.
La reflexión en torno al orden social y organizacional que la pandemia del covid-19 ha generado y las mejores formas de enfrentarla resulta determinante, a partir de explorar y discutir las aportaciones de especialistas a este rubro, aseguró Eduardo Peñalosa Castro, rector general de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).
Al inaugurar el XVIII Congreso Internacional de Análisis Organizacional. Transformaciones y nuevas formas de organización a dos décadas del siglo XXI subrayó que este encuentro —que culminará el próximo 23 de octubre convocado por la Casa abierta al tiempo, instancias académicas de la Universidad de Quintana Roo y la Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales Remineo A.C.— redundará en propuestas creativas, factibles y pertinentes para enfrentar de mejor manera los desafíos que se avecinan.
El entorno global derivado del confinamiento al que obligó la emergencia sanitaria ha provocado la contracción de amplios sectores económicos, con repercusiones directas en los niveles de empleo y las formas de trabajo en empresas e instituciones públicas y privadas, así como en las relaciones humanas mismas, expresó.
“No obstante el momento histórico que vivimos —que es terrible en términos humanitarios— representa también la oportunidad de repensar nuestra labor, pues los retos pospandemia serán muchos y en distintos sentidos; el análisis organizacional como disciplina desde su ejercicio práctico también deberá ser objeto de deliberación académica y, sin duda, tendrá un papel preponderante en el entendimiento de lo que las personas están percibiendo”.
El rector Peñalosa Castro enfatizó que el desarrollo de la investigación de alta calidad en dicho campo requiere de intercambios enriquecedores entre la comunidad docente especializada, por lo que “si se hace referencia a los enfoques que los estudios organizacionales habrán de asumir en adelante es claro que la realización de este Congreso, en un momento tan difícil, es más pertinente que nunca y debemos celebrarlo”.
Rodrigo Díaz Cruz, rector de la Unidad Iztapalapa, consideró que los temas que se abordarán son oportunos para la circunstancia contemporánea, en particular, la sustentabilidad, las políticas públicas, las economías alternativas y la innovación organizacional en la pandemia, con la participación de profesores de Sinaloa, Chiapas y Yucatán, así como de Canadá, Italia y Colombia.
“Estamos abriendo un espacio para la discusión universitaria y académica en torno a asuntos que son de total relevancia para pensar nuestro presente y futuro”, puntualizó.
Oscar Lozano Carrillo, rector de la Unidad Azcapotzalco, manifestó que después de 18 ediciones del Congreso —que por primera ocasión se efectúa de manera digital— se ha convertido en un referente, a partir de la perspectiva crítica y compleja que ofrece en materia organizacional.
“Los trabajos se hacen desde una perspectiva de gente de ciencia con propuestas muy específicas de reflexión desde dicho ámbito que apoya, provee de elementos y artefactos teóricos, pero también metodológicos y funcionales del ramo administrativo para tener opciones permanentes muy potentes y robustas”.