¿CÓMO ME DEFIENDO?
Hola, mi caso es el siguiente: me casé hace 11 años, pero me separé a los 9 meses de casados, procreamos 2 hijos y desde que me separé él no los mantiene ni los ve. Sólo 4 veces los ha visto y en una ocasión me dejó 600 pesos, de ahí ya no se hizo responsable. Cuando quiero tramitar el divorcio me dicen que lo busque, que lo lleve para que firme, pero ni siquiera sé dónde vive él ni su familia. Quisiera saber si para tramitar el divorcio él debe de firmar, también para la manutención y visita a mis niños, qué puedo hacer si no sé nada de él. Lo último que supe es que tiene familia al igual que yo, gracias. González.
RESPUESTA:
En este caso, podemos ejercer varias acciones civiles, entre ellas: la disolución del vínculo matrimonial, (divorcio), la pérdida de la patria potestad, demandar un régimen de convivencias y la exigencia de una pensión alimenticia. Si la persona no se encuentra localizable, entonces tendrás que realizar su búsqueda a través de edictos, que son anuncios en los diarios de mayor circulación, a efecto de localizarlo y notificarle que tiene una demanda en su contra, a efecto de garantizarle su derecho a ser oído y vencido en un juicio. Es un trámite más tardado de lo normal, pero con buenos resultados.
CASO DOS
Abogado, ojalá me pudiera ayudar, fui despedida injustificadamente de mi trabajo, en conciliación y arbitraje me mandaron a la Procuraduría, mi caso lleva tres meses ahí y no veo respuesta. Llamé a la empresa para saber si ya puedo ir a recoger mi finiquito, pero me dan largas, cada que llamo me dicen que tengo que ir a firmar mi renuncia voluntaria y yo no renuncié. A los pocos días de que no pude ir me dieron de baja, y ahora resulta que no me pueden entregar mi finiquito el día que vaya a firmar porque tiene que pasar tiempo de mi renuncia y yo no voy a firmar una renuncia. Le agradeceré me pueda asesorar. Anónimo.
RESPUESTA:
Los asuntos laborales generalmente son tardados debido a la dificultad de la autoridad para emplazar a las empresas, ya que es una práctica bastante común de la parte patronal, el negarse a sí mismos, cambiarse de nombres o de razón social. Esto dificulta que el asunto avance como debería ser. Si ya iniciaste un trámite en la Procuraduría del Trabajo, entonces el asunto deberá de resolverse ahí, por lo que resultaría infructífero que acudieras a la empresa a la cual decidiste demandar. Si marcas y te dicen que les firmes la renuncia, es porque económicamente hay una diferencia muy grande entre un finiquito por despido, que un finiquito por renuncia. Te sugiero que tengas paciencia, porque, te reitero, los asuntos laborales son lentos, pero con buenos frutos.