ENGAÑAN CON OFERTAS DE EMPLEO FALSAS EN LA WEB
La policía de la Ciudad de México emitió una alerta ante los fraudes que cometen presuntos empleadores a través de Internet
Durante varios meses Mariana buscó trabajo. Todos los días utilizaba las redes sociales y plataformas en Internet para postularse a distintas vacantes de empleo. Entre todas las ofertas encontró una que llamó su atención. Una empresa buscaba un “fotógrafo (a) de producto”; ofrecía laborar sólo medio tiempo (entre cuatro y cinco horas al día), no exigía experiencia y ofrecía un sueldo de entre 14 mil y 15 mil pesos al mes. Parecía el empleo perfecto, pero no fue así.
Otra historia es la de Lucía. Afuera del metro Miguel Ángel de Quevedo de la Ciudad de México encontró el volante de una empresa que solicitaba supervisores, recepcionistas o telefonistas. El papel ofrecía una jornada laboral de “semana inglesa”, con libertad para elegir el horario, no importaba si aún era estudiante y un sueldo semanal de dos mil pesos. No lo dudó. Marcó al teléfono y concertó una entrevista.
Hasta ese momento, Mariana y Lucía no dudaron del Consorcio Empresarial Marsal. Las dos fueron aceptadas e invitadas a asistir a una capacitación con duración de tres a cinco días. Las complicaciones, aseguran, surgieron cuando la capacitación se convirtió en clase de superación personal.
“Empezó a hablar de ganas de trabajar, de echarle ganas, actitud y superación personal”, cuenta Lucía.
Mariana asegura que le exigieron adquirir una tablet
14 mil pesos al mes por cuatro horas de trabajo ofrecían a Mariana en la estafa.
o una computadora que vendía la empresa con valor de 4 mil pesos y una base de datos para tener acceso a la lista de supuestos clientes para los que trabaja el Consorcio Empresarial Marsal.
En el caso de Lucía, la “prueba de habilidades” -la cual era requisito indispensable -consistía en vender ocho productos cosméticos de la marca Jashny con valor aproximado de 5 mil 600 pesos y un kit de demostración cosmética con precio de entre 140 y 200 pesos.
Por si fuera poco, el nombre Consorcio Empresarial Marsal no aparece registrado ante el Sistema de Información Empresarial Mexicano de la Secretaría de Economía.
Según el director de la Policía Cibernética de la SSP-CDMX, Juan Carlos Montesinos, dentro de un proceso de selección nunca se puede obligar a una persona a adquirir algún producto, servicio o dar una remuneración a cambio de ingresar a algún empleo.