Cimbra a ITESM denuncias por presunto acoso sexual
A través del blog acosoenlau.com, estudiantes del ITESM denuncian supuestos acosos y abusos sexuales de un catedrático identificado como Felipe Montes
El escándalo por supuestos acosos sexuales dentro del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey a manos de un maestro, ha provocado la alerta entre estudiantes, quienes han creado un blog al que llamaron acosoenlau.com.
Los estudiantes —muchos de ellos anónimos— narran en dicho blog las experiencias que tuvieron algunos desde hace 20 años, según los textos.
En los relatos que, poco a poco, se han viralizado, se hace mención a un comportamiento indecente de uno de sus principales catedráticos, quien imparte Literatura.
Las historias han ido en aumento y los abusos que se le atribuyen al maestro van desde acoso y tocamientos hasta tener sexo con algunas de las alumnas a cambio de mejoras en sus promedios escolares.
Después de conocer el blog y los reclamos de la comunidad estudiantil, la institución se pronunció sobre lo ocurrido, pero sin mencionar al docente, y se asegura que de manera momentánea ha sido separado de su cargo.
El rector del Tec, David Garza, dijo que no tolerarían ningún acto impropio de los maestros y analizan el caso para informar a la comunidad las medidas que se tomarán sobre las denuncias que han leído en el sitio web.
En la revista digital Nueva Prensa, del Tecnológico de Monterrey, se publicó la existencia de protocolos para que los alumnos puedan identificar los riesgos de un acoso o abuso de índole sexual.
La doctora Mariana Gabarrot —una de las profesoras que elaboró el protocolo de actuación para la prevención y atención de violencia de género en el ITESM— comentó que “el protocolo está a manera de propuesta, pero tiene una definición muy clara de qué es el acoso y cómo actuar”.
Dicho protocolo de acoso busca prevenir y actuar en casos de violencia de género, de manera que se preserve la dignidad de la víctima y se actúe con respeto a los derechos humanos de todos los involucrados “incluyendo a l@s acusad@s”, menciona Gabarrot.
“Hemos estado trabajando en el documento desde que nos decidimos a promover la iniciativa de equidad de género en el marco del He For She. Para elaborarlo, revisamos protocolos de acoso de otras universidades (por ejemplo, el de la UNAM, la Ibero y la Universidad de los Andes), y el marco legal vigente a nivel nacional e internacional”, finalizó.
Hasta el momento, el catedrático señalado no ha emitido una declaración pública; sin embargo, según medios de comunicación locales, a través de su abogado se comprometió a pronunciarse durante esta semana.
Otras universidades de Nuevo León, como la UdeM, también han alzado la voz contra el tema del acoso de parte de maestros, por lo que se han unido con testimonios a la página acosoenlau.com, desde donde se han plasmado escritos que relacionan a un maestro con las mismas tendencias que se han reportado en el Tecnológico de Monterrey.
La universidad ha puesto a su disposición para la comunidad estudiantil teléfonos y correos para que puedan denunciar los posibles abusos.
“Se ha iniciado una investigación partiendo de los
“Su iniciativa nos motiva a fortalecer e impulsar estrategias y acciones concretas y efectivas que promuevan una cultura de igualdad y respeto”