EN ENERO SUBIRÁN SUELDOS4.9%
Para la Ciudad de México y zona metropolitana se estima el incremento en 4.9% el próximo año
Los pronósticos de crecimiento en sueldos para 2018, por parte de las empresas, ascenderá al 4.9% con personal no sindicalizado y del 4.7% para personal sindicalizado, sin embargo, la expectativa de cierre de la inflación este 2017 se encuentra en un 6.3%. Al menos así lo reporta la Encuesta de Compensación 2017 promovida por Aon y en la que participaron 426 empresas a nivel nacional.
“Los sueldos quedarían por debajo de la inflación, lo cual no es común, el sueldo tendría que ir por arriba de la inflación para recuperar la pérdida del poder adquisitivo, por lo que algunas empresas están pensando incrementar de un 6% hasta un 7% para proteger a sus trabajadores de esta pérdida”, comentó Rocío Hernández, directora de consultoría en talento y compensación de Aon México.
Los puestos donde están encontrando incrementos superiores o compensaciones más agresivas son en los puestos técnicos y hacia las industrias de consumo, automotriz y energía, esta última por la alta especialidad y la escasez de talento.
De acuerdo con los resultados reflejados en la encuesta, algunas empresas de los mercados emergentes están pensando por encima en un incremento de salario del 6% ubicados en donde hay apertura de operaciones. En la zona del Bajío, ahí se está hablando de incrementos del 5% en adelante, contemplando a ciudades como Querétaro, Guanajuato, San Luis Potosí y Aguascalientes, además Guadalajara está muy al pendiente del talento en esta zona.
“Vemos que hacia el norte del país se está observando el incremento del 5% y en la frontera donde las maquilas están abriendo operaciones en otras líneas productivas, donde también hay demanda de talento. En Ciudad de México y Estado de México se estima sea del 4.9% para 2018, los puestos más vulnerables estarán las áreas de soporte, logística, financieras y comerciales, así como las áreas staff y estratégicas de cada empresa”, agregó Martha Hernández, directora adjunta comercial para la práctica de Consultoría de Capital Humano.
De acuerdo con los resultados, las industrias que alcanzarían mayor incremento en sueldos no sindicalizados se encuentran la industria automotriz con 6.8%; farmacéutica 5.5%; química con 5.3% y el sector financiero con 5.1%. Por otro lado, las industrias que tendrían menor incremento de sueldos destacan la industria Oil & Gas con 3% y Construcción con 3.6%.