Automatización arriesga hasta 60% de los empleos
Contadores, auditores, prestadores de servicios, trabajo en maquilas, agentes bancarios, taxistas y ciertos ingenieros desaparecerían en los próximos 15 años
En México, hasta 60% de los puestos de trabajo pueden perderse por la automatización, robotización y digitalización de las empresas, negocios y actividades económicas o productivas, alertó el Instituto Superior de Desarrollo de Internet (ISDI).
El organismo refirió que 80% de las carreras actuales están en riesgo de transformarse, desaparecer o quedarse desfasadas ante el avance de la tecnología, el conocimiento digital y las nuevas habilidades que demanda la industria, los servicios, el comercio, el turismo y la economía en general.
Precisó que todos los puestos y profesiones que son repetitivas o rutinarias corren el mayor riesgo de ser automatizadas y desaparecer; como los puestos de contabilidad, consultoría, servicios, manufacturas, maquila, agentes bancarios, taxistas y hasta ingenieros de mantenimiento.
El director de lSDI México, Miguel Alegre González, informó que los estudios publicados por el Foro Económico Mundial advierten que para 2022 se pueden crear 133 millones de nuevos empleos relacionados con la producción digital.
Indicó que el Instituto Politécnico Nacional (IPN) reportó que 75% de las carreras que se imparten en las universidades del país pueden quedarse obsoletas en los próximo años, por el rápido avance de la automatización del trabajo y la economía.
PIB caería 1.8% sin trabajo digital
Al presentar el informe Nuevas Profesiones Digitales 2019, el director del lSDI señaló el riesgo de no impulsar los cambios tecnológicos en los procesos de las empresas y no preparar a los jóvenes, estudiantes y profesionistas para el trabajo digital sería muy grave.
Refirió que para dar una idea del costo que asumiría el país, basta con señalar que la consultoría Accenture estima que México perdería más de 500 mil millones de dólares en los próximos 10 años, si no atiende dichos retos.
Destacó que, de acuerdo con esta última previsión, la economía nacional dejaría de crecer 1.8% del Producto Interno Bruto (PIB) cada año; lo cual se traduce en menos inversiones, menos empleo y menos desarrollo para la población.
Salario crece 25%
Al referirse a los beneficios de adaptarse al cambio tecnológico, Miguel Alegre señaló que los empleados con habilidades y conocimientos digitales pueden aspirar a salarios entre 20% y 25% más altos.
Además, apuntó, quienes se actualizan y se preparan de forma permanente tienen la oportunidad de transformarse dos o tres veces durante su carrera; lo que implica convertirse en un empleado clave, que no sólo aporta valor agregado, sino que decide cuándo dejar y trabajar en otras organizaciones.