Jóvenes señalan la falta de oportunidades

“Sin afán de presunción, me rechazaron para un puesto gerencial de cobranza por estar “sobre evaluado” para una posición que apenas inicia. No vieron el potencial que podrían tener con alguien con experiencia para formar las bases de esa “posición nueva” @Galvnruiz

“Llevo como 10 veces, sólo por tener doctorado. Fui a una entrevista y me dijo el ENCARGADO que sólo podía como director de la firma y ese puesto estaba ocupado” @Elsabioduran