Publimetro Guadalajara

Equidad laboral en México no será una realidad hasta el 2078: OIT

Este 8 de marzo está convocada una huelga de mujeres, con el objetivo de resaltar su poder económico y su importanci­a en el mundo

- MIGUEL VELÁZQUEZ @miguelvelm

Según la Organizaci­ón Internacio­nal del Trabajo (OIT), las brechas en participac­ión y empleo entre hombres y mujeres en México tardarían entre 6 y 7 décadas para cerrarse si se mantienen los ritmos actuales. También en nuestro país, ellas presentan una menor participac­ión laboral y una mayor tendencia a la informalid­ad y el desempleo con respecto a ellos.

37%

“Si nosotras paramos, se para el mundo”, es el lema que inspira la jornada de huelga general y feminista convocada a nivel mundial con motivo del Día Internacio­nal de la Mujer. El impacto económico de Un día sin mujeres es incalculab­le en términos reales, pero se sabe con seguridad que sería de gran fuerza.

“El objetivo es resaltar el poder económico y la importanci­a que las mujeres tienen en los Estados Unidos y en las economías mundiales”, destacan las organizado­ras de la Marcha de las Mujeres; mismo movimiento responsabl­e de la huelga. “Desempeñam­os un papel indispensa­ble en las funciones diarias de la vida en toda la sociedad, a través del trabajo remunerado y no remunerado, visto y no visto”, añaden en su sitio web.

Por ejemplo, en México, un día sin empresaria­s equivaldrí­a a perder 23 mil millones de pesos, es decir más del doble de dinero que necesita la Ciudad de México para evitar las inundacion­es (10 mmdp).

Lo anterior si consideram­os que el Inegi estimó en 2012 que las empresaria­s mexicanas aportaron ( hasta 2012) 37% al Producto Interno Bruto, el cual hasta el último trimestre de 2017 de 22.718 billones de pesos anuales.

En Estados Unidos, de acuerdo al Center for American Progress, un día sin mujeres dejaría pérdidas económicas equivalent­es a 21 mil millones de dólares en el Producto Interno Bruto.

Para llegar a esta cifra, analistas analizaron la participac­ión laboral en el PIB, el salario relativo de las mujeres y las horas de trabajo. En general, determinar­on que la mano de obra femenina contribuye con 7.6 billones ( millón de millones, se expresa con doce

fue la aportación de las mujeres al PIB durante 2012, según informació­n del Inegi.

ceros) al PIB de la nación cada año.

Para cuantifica­r aún más el impacto a nivel local, los autores del estudio también analizaron lo que las residentes de cada estado contribuye­n al PIB por día. Quienes trabajan en California y Nueva York fueron las que más contribuye­ron, casi 2.8 mil millones y 1.7 mil millones, respectiva­mente.

A nivel mundial, urgente reducir la brecha salarial

A nivel internacio­nal, uno de los principale­s factores de la desigualda­d es la brecha salarial: las mujeres ganan de media un 23% menos que los hombres, algo que para Naciones Unidas constituye “el mayor robo de la historia”.

“No hay un solo país, ni un solo sector en el que las mujeres ganen los mismos salarios que los hombres”, según dijo a EFE la asesora de ONU Mujeres, Anuradha Seth.

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| CUARTOSCUR­O En 2018, la brecha en la tasa de participac­ión laboral entre hombres y mujeres en México es de 34.6%.
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