Prevén más empleo en 2018, pero con salarios que no superan los 5 mil pesos
Para este año se espera la creación de 800 mil plazas formales, pero la mayoría con uno o dos salarios mensuales
El empleo en México mantendrá un ritmo positivo durante este año, con un promedio de 800 mil plazas formales, con prestaciones sociales y registro ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), informó ManpowerGroup.
La mala noticia, evidenció, es que la mayoría de las plazas pagarán entre uno y dos salarios mínimos como máximo, es decir, con un ingreso inferior a cinco mil 300 pesos mensuales.
Héctor Márquez Pitol, director de Desarrollo Comercial y Relaciones Institucionales de ManpowerGroup, explicó que dicho panorama es una tendencia que se mantiene y se prolongará durante este año en el país.
Señaló que las cifras del Inegi muestran que los rangos donde se crearon plazas formales en 2017 fueron los que ofrecen hasta un salario mínimo, de 88.36 pesos, y de uno a dos salarios mínimos.
En el primer nivel, indicó, se registró un incremento de 478 mil 819 puestos, mientras que en el segundo se abrieron 638 mil 886.
Por el contrario, en los niveles salariales de dos a tres salarios, de tres a cinco y más de cinco salarios mínimos se perdieron 706 mil 861, 186 mil 176 y 734 mil 206 puestos de trabajo.
Y esto, puntualizó el especialista, es una tendencia que se mantendrá este año, lo que significa que este año habrá más empleos, pero muchos tendrán bajos salarios, prestaciones menores y fondos de pensión también muy bajos.
Empleo vs. bajos salarios
En una conferencia de prensa, donde se presentó la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup del segundo trimestre de 2018, el especialista refirió que el cierre de plazas con mayores ingresos y la apertura con bajos salarios se explica por tres razones:
el impacto de la elusión fiscal en que incurren muchas empresas; con el fin de declarar un bajo salario –que no es el que recibe el trabajador–, y con ello reducir el monto de las cotizaciones que pagan al IMSS.
la creciente demanda de personal para servicios o manufacturas; que demandan personal con primaria o secundaria, con percepciones de hasta dos salarios mínimos.
el aumento de las personas que pasan de la formalidad a la informalidad; que se ha convertido en una válvula de escape del mercado laboral.