Ironhack ayuda a resolver la falta de talentos digitales
México reafirma cada vez más su lugar como uno de los más grandes hubs tecnológicos de Latinoamérica: de acuerdo con predicciones de IDC, el crecimiento del sector de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) crecerá por arriba del Producto Interno Bruto, con 3.8% y estima que en 2019 lo haga con 2.0%.
Sin embargo, varias empresas mexicanas aún tienen dificultades para encontrar talento con habilidades digitales –los trabajos de tech están entre las 10 posiciones más difíciles de cubrir en México–, además de que se estima que el país tendrá un déficit de 150 mil profesionales de esta área para 2019, a pesar de que dentro de este sector se encuentran puestos como el de desarrollador web, que está entre los 11 mejor pagados en México, según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). “Estamos convencidos de que las habilidades digitales, como la programación, el diseño UX/UI (diseño de experiencia e interfaz de usuario), así como el análisis de datos, se convertirán en algunos de los skills más valiosos en el siglo XXI. En ese sentido es necesario crear más oportunidades para que todo tipo de personas, sin importar cuál sea su trasfondo profesional y académico, se sumen a la revolución digital”, agregó Julián Balderas,
general manager de Ironhack México.
Este año, la escuela estima que se graduarán más de 170 estudiantes mexicanos de su programa en México.