México recibirá con brazos abiertos a dreamers: SRE El gobierno mexicano externó su preocupación de que, tras la cancelación del DACA, se inicie una ‘cacería de brujas’ en contra de los jóvenes.
De los casi 800 mil dreamers registrados en el programa DACA, 80% son de origen mexicano
Ante la cancelación del programa Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA, por sus siglas en inglés) por parte del gobierno de Donald Trump, México cuenta con opciones laborales para los dreamers, coincidieron tres de las principales oficinas de reclutadores —o head hunters— del país.
Entrevistados vía telefónica, representantes de Manpower, Bumeran y Trabajando.com apuntaron que en las oportunidades que los jóvenes dreamers pueden tener en México, cuyo perfil puede ser aprovechado en todos los sectores productivos del país, por ejemplo, el turismo o el emprendimiento.
“¿Qué pasaría si regresan a México? Afortunadamente son mexicanos que vienen con una muy buena educación. Hay muy buenas escuelas en Estados Unidos, además de que la mayoría son prácticamente bilingües”, destaca Héctor Márquez, director de Marketing, Relaciones Institucionales y Cuentas Clave de Manpower. “Tienen un nivel muy bueno, están en edad de trabajar y no tendrían problema en el acceso al mercado laboral”.
Sin embargo, “el problema van a ser los sueldos”, señala Márquez. “En México tenemos los peores sueldos de América Latina, van a tener que cambiar su estilo de vida”, añadió en entrevista para Publimetro.
Entre los principales problemas a los que los migrantes mexicanos se enfrentan al regresar al país, en especial los dreamers, está el idioma “o el tema de que no tienen papeles, como comprobante de estudios”, destaca Rogelio García, director del sitio Bumeran.com.
“Desde hace varios meses las oficinas del Instituto Nacional de Migración (INM) están recibiendo a cerca de 400 personas diarias, entre los 18 y 55 años que están buscando empleo activamente”, añade García.
“El INM busca iniciativas que podamos hacer las empresas relacionadas para solventar este tema; y evitar que se pudiera volver algo grave”, abundó.
Para esto existen diversas estrategias, entre ellas, la 11ª Feria Virtual de empleo. “Ayuda muchísimo para conectar empleos y empresas con migrantes o personas que estén buscando empleo en México”, destaca García.
para que busquen empleo en México
Margarita Chico, directora general de Trabajando.com, explicó que es importante encontrar una oportunidad laboral, pero lo primero es ser consciente de la realidad de México y no tener falsas expectativas.
También recomendó “preparar toda su documentación: currículum vitae, los papeles que ya tengan, su registro ante el Instituto Mexicano del Seguro Social”.
Finalmente, Margarita Chico recomienda “siempre tener una actitud positiva y proactiva para encontrar empleo”.
“Deben dejar atrás que tuvieron una mala experiencia. Todos los días tienen que trabajar para encontrar el empleo”, añadió.