Establece metas y avanza en tu carrera profesional

Paul Wolfe, SVP de Recursos Humanos en Indeed, adelanta algunas de las estrategias que puedes llevar a cabo durante el 2020 para alcanzar tus objetivos profesionales

El fin de año es un momento perfecto para establecer tus metas y, para muchas personas, avanzar en su carrera profesional es uno de los objetivos más importantes para este 2020 que está por comenzar.

Ya sea que estés buscando crecer en tu puesto actual o participando por una nueva oportunidad de trabajo, determinar objetivos específicos y medibles puede proporcionarte un camino hacia el éxito laboral.

Si tu plan es cambiar de trabajo, te encontrarás en diferentes entrevistas laborales cuya pregunta principal será: ¿cuáles son tus objetivos profesionales? En este momento tendrás que estar preparado para lograr resaltar tus metas y los pasos que seguirás para alcanzarlas. Muchos empleadores valoran a los candidatos que tienen un historial en el que establecen y alcanzan sus objetivos; esto demuestra que pueden ser empleados enfocados y orientados a resultados.

Hay dos tipos de objetivos que debes considerar establecer: a corto y a largo plazo. Los objetivos a corto plazo son, como su nombre lo dice, los más inmediatos, mientras que los objetivos a largo plazo generalmente son los que deseas alcanzar dentro de varios años.

Cinco consejos que te ayudaran a establecer tus metas profesionales

Si bien hay distintas maneras de establecer tus metas, hay algunos pasos que puedes seguir para incrementar tus posibilidades de éxito. Tus objetivos deben tener cinco elementos clave para que sean alcanzables, los cuales conforman lo que se conoce como el marco de meta inteligente, la cual debe ser específica, medible, alcanzable, relevante y basada en tiempos.

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Intenta que tu objetivo sea lo más claro y detallado posible. Por ejemplo, en lugar de decir, “quiero ser el mejor hablando en público”, puedes decir, “quiero dar una presentación exitosa de 10 a 15 minutos a una audiencia de 50 o más personas”.

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Aprovecha todo el conocimiento adquirido. Es decir, si deseas cambiar de un trabajo en ventas a un trabajo en marketing, puedes desarrollar una lista con las habilidades y las experiencias que aprendiste y que se apeguen más a lo que buscan los empleadores de mercadotecnia, de esta manera puedes ampliar tu panorama de oportunidades.

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Comprueba si tus objetivos son alcanzables. Establecer metas que puedas lograr dentro de un plazo razonable de tiempo te ayudará a mantenerte motivado y enfocado. Debes trabajar para comprender el alcance completo de tu objetivo con anticipación y así asegurarte que es posible lograrlo.

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Asegúrate de que tu objetivo sea relevante. Cada objetivo que establezcas debe ser importante y significativo para ti, con el fin de que te acerques cada vez más a donde quieres estar. Para asegurarte de que estás estableciendo objetivos relevantes, puedes preguntarte lo siguiente: ¿Cómo me veré beneficiado si logro alcanzar este objetivo? ¿Lograr este objetivo contribuye a mis objetivos más grandes a largo plazo? ¿Por qué es importante para mí alcanzar este objetivo?

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Pon una fecha de principio y fin. Establecer un calendario para lograr tus objetivos te ayudará a mantenerte motivado. Antes de establecer una fecha límite, asegúrate de investigar todos los posibles obstáculos que puedas encontrarte en el camino. Por ejemplo, si tu objetivo es ser promovido dentro de tu empresa, puedes darte seis meses. Si no lo has logrado en ese tiempo, puedes reconsiderar si tu meta es alcanzable y realista.

Recuerda siempre tener presente la importancia de diseñar tu propio plan de desarrollo de carrera profesional y revisarlo con frecuencia, ya sea para que te des cuenta de que estás en el momento perfecto para ir un paso más hacia adelante o para redefinir algún objetivo que ha cambiado sobre la marcha.